《条例》第5条第3款规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 带薪年休假是职工的法定权利。本案中， 再补偿。老张提供了区人才服务中心出具的其入职前累计工作已20年的工龄证明，但印刷厂并不认可，老张只好申请仲裁。仲裁委认定老张累计工作年限达到21年，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-715866.html -了解详情
在庭审期间提交了高泽镇水西河子村委会的证明及调整土地协议书等证据，表明刘金强已不再主要依赖农村土地收入为生活来源。综合刘金强在一审期间提交的 决定残疾赔偿金应适用何种标准计算。如因交通事故致残，主要致使受害人不能从事原有单位(企业)固定工作的，其相关损失应按城镇居民标准计算更为合理。如主要致使受害人不 ...
//www.110.com/ziliao/article-710577.html -了解详情
。如协商困难，难达成一致意见的或需要第三方介入的，我觉得可以由当事人所在单位或居民委员会、村民委员会出面调解。由于立法的不完善，同居关系解除的随意性太大 ：解除同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。生活期间为一方的个人财产，解除同居关系时归个人所有。 首先应该指出 ...
//www.110.com/ziliao/article-591715.html -了解详情
所负债务，一般是按夫妻共同债务处理，但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，且债权人 或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。父母双方可以协议子女随一方生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-314650.html -了解详情
。因此，查询对方的工资报酬往往是作为对方应承担的抚养费的一个衡量标准。 在查询对方的工资收入信息时，要注意以下三个方面的问题：（1）现在大多数的单位都以 ，属子一方的个人财产，不作为夫妻共同财产分割。 在正常情况下，律师开具律师事务所的调查介绍信至单位查询时，能够得到对方的工资收人证明，但对于银行工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-311114.html -了解详情
再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用。定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定 ，有两点需要明确： 1.该固定收入须有合法证明； 2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人 ...
//www.110.com/ziliao/article-299147.html -了解详情
再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用。定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定 ，有两点需要明确： 1.该固定收入须有合法证明； 2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入 ...
//www.110.com/ziliao/article-299133.html -了解详情
所负债务，一般是按夫妻共同债务处理，但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，且债权人 或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。父母双方可以协议子女随一方生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-281045.html -了解详情
所负债务，一般是按夫妻共同债务处理，但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，且债权人 或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。父母双方可以协议子女随一方生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-249687.html -了解详情
津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。 2、应休未休年休假工资 分为两大部分，一部分为日常工作期间的日工资（即日平均工资的100%），该部分收入随日常工资支付。另一部分为日平均工资的200%未休年休假实际工资，该部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-246493.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务