。日前，房山法院的法官以案说法，告诉准妈妈们产假后如果被调岗降薪被辞退，你可以挺直腰杆向单位说不。 案例一 产假后被调岗 员工起诉公司 王 3 如果在合理减轻女性工作量后仍然不能胜任工作，用人单位才可以调岗 调岗3条件 1. 调整工作岗位后劳动者的工资水平必须与原岗位基本相当 2. 调整安排不得具有 ...
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人员及工人；我国驻外使馆人员、留学生、以及出国考察、贸易人员；外商投资企业的外籍员工或中方职工；自费出国留学生或因私劳务输出人员等等。 2．责任范围。被保险人 投保人自定，一般订有一个最低金额，高者不限。 4．投保手续。雇佣单位或国内工程承包单位在为其雇佣人员或出国劳务人员投保时，应填具投保单。 5． ...
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