用于企业资质升级需要，没有安排原告从事任何工作。涉案合同期满后，原、被告双方未续签劳动合同或重新签订劳动合同。因被告拖欠原告挂证工资，原告宁某于 年1月向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由对本案不予受理，之后，原告诉至法院。 【分歧】： ...
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同志： 我入职到一家公司后，为能在一年的劳动合同期满时留下勤劳肯干的好形象并成功续签合同，我不仅工作卖力，每天还比同事们早到公司。下班时 事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 上述规定说明，劳动者应当就自己所主张的加班行为 ...
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。佟丽青说，合同期满后公司又与她续订了劳动合同，期限至2018年5月7日终止。 公司经营就是做生意，做生意就有挣有赔，只挣不赔的生意是没 工作制度，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 法院注意到，2016年5月15日，佟丽青以公司未及时 ...
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。佟丽青说，合同期满后公司又与她续订了劳动合同，期限至2018年5月7日终止。 公司经营就是做生意，做生意就有挣有赔，只挣不赔的生意是没 工作制度，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 法院注意到，2016年5月15日，佟丽青以公司未及时 ...
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，甲方在征求乙方意见后，可以解除劳动合同。 但是应提前三十日以书面形式通知乙方本人； 1） 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 后的合同经原审批机关审核或报相关部门备案。 3） 合同到期终止后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。 第十一条 违约责任甲方双方任何一方违约，都须承担 ...
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，甲方在征求乙方意见后，可以解除劳动合同。 但是应提前三十日以书面形式通知乙方本人； 1） 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 后的合同经原审批机关审核或报相关部门备案。 3） 合同到期终止后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。 第十一条 违约责任甲方双方任何一方违约，都须承担 ...
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很强，经常主动加班，直到工作任务全部完成。 但是合同期满后，王国庆觉得工作压力太大了，向厂里提出不再续签劳动合同。离厂之前，他拿出一年的考勤 损害劳动者的休息权。因此，我国法律规定的加班应该是单位安排员工加班的行为，而不是劳动者自愿加班的行为。 律师 法律意义上的加班才受保护 市总工会法律部援助律师王 ...
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违规行为，而导致劳动者提出解除劳动合同的; 3.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 履行等原因，用人单位进行经济性裁员的，被裁减的劳动者可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金; 5.劳动合同到期，用人单位提出与劳动者续签劳动合同时，劳动者因 ...
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劳动者只能约定一次试用期。续签劳动合同时，不论是否变更岗位都不得再约定试用期。 3、试用期应包括在劳动合同期限之内。单独的试用期合同不成立，该试用期 由劳动行政部门责令改正；违法约定的是试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。即超期 ...
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工作原因长期在北京租房居住。2008年11月20日，孙先生与房主王强先生续签了《房屋租赁合同》，约定孙先生继续租住王先生所有的朝阳区风尚小区2号楼1206号 故此孙先生有权继续租住房屋至租赁期满，当然也要向刘女士按照原约定支付房租。至于刘女士因继续履行房屋租赁合同，而导致其不能占有、使用房屋的损失，因 ...
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