有怎样的表现形式。 双重劳动关系与工伤赔偿 经济危机下，很多企业员工长期放假在家，如到另外一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害， 的单位),符合《工伤保险条例》第14条第1项规定的情形,即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。从谁受益、谁负责和保护职工合法权益的 ...
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之间的因果关系，不应机械的将暴力伤害地点局限在工作时间和工作场所内。 ▌案例简介 邹某系陕西某保安公司员工，被派往大唐芙蓉园担任保安队长。2014 清楚，适用法律正确，程序合法，符合法律规定，判决驳回上诉，维持原判。 ▌案例分析 在工伤认定过程中，不能简单机械的理解和执行法律条文规定，应结合立法本意和 ...
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张某与家政公司发生了争执。张某认为自己的工作由家政公司介绍，与家政公司存在事实上的劳动关系，且在工作时间受伤，医疗费及工伤待遇应由家政公司承担，而 家政人员工资，家政人员不与雇主直接发生关系。这种情况下，家政人员属于家政公司的员工，与家政公司存在劳动关系。 本案中，该家政公司以中介模式介绍张某到客户王 ...
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张某与家政公司发生了争执。张某认为自己的工作由家政公司介绍，与家政公司存在事实上的劳动关系，且在工作时间受伤，医疗费及工伤待遇应由家政公司承担，而 家政人员工资，家政人员不与雇主直接发生关系。这种情况下，家政人员属于家政公司的员工，与家政公司存在劳动关系。 本案中，该家政公司以中介模式介绍张某到客户王 ...
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问：我弟弟系一家公司的员工，上个星期三，我弟弟正在公司上班的时候突然发现隔壁建材市场发生火灾。我弟弟未向公司老板请假，私自跑去救火，在救火 和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在 ...
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【案情】 李某某是鸿运港口货运公司员工。2015年12月，李某某因业务需要到珠海出差，公司派车接送。在赶往珠海途中，车辆发生交通事故滑出路面侧翻， 一、《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作 ...
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【案情】 李某某是鸿运港口货运公司员工。2015年12月，李某某因业务需要到珠海出差，公司派车接送。在赶往珠海途中，车辆发生交通事故滑出路面 与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作 ...
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按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。但是，这样做的前提必须以员工的伤亡构成工伤为前提。 《工伤保险条例》第14、15条分别规定，因 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤;在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。而你丈夫是否属于工伤， ...
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元左右的工资汇入他母亲的工资卡内，也承认了他母亲是他们的员工。我母亲是在工作时间受的伤，那她这种情况算工伤吗? 专家观点 存在事实劳动关系工作 四条第一项的规定，属于工伤。 职工发生工伤或者被诊断为职业病的，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤 ...
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人直接结算费用，公司仅收取每单5元至20元的信息费用，赵先生不是公司员工，事故责任应由他自行承担。事发后，公司从人道主义出发，垫付了3.59万余元 服务过程中，须遵守公司的规章制度及行为规范，穿着统一制服，佩戴胸卡，也就是说，他在工作时间内接受公司的管理。第三，赵先生根据公司制定的标准收取费用，对代驾 ...
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