1.实施侵权行为的主体不同。 在行政赔偿中，实施侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员，包括法律法规授权的组织及其工作人员，受委托的组织及其公务人员 行为的工作人员。相比较之下，司法追偿的范围要比行政追偿的范围窄。国家赔偿法划分这种区别，主要是因为司法机关及其工作人员面临的情况比较复杂，法律规定了较 ...
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刑事赔偿的赔偿范围刑事赔偿是指司法机关错拘、错捕、错判而引起的国家赔偿。《国家赔偿法》第十五、十六条规定了刑事赔偿的范围：（1）对没有犯罪事实或者 ；（3）依照刑事诉讼法第十一条规定不追究刑事责任的人被羁押的；（4）行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关的工作人员与行使职权无关的个人行为；（5） ...
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赔偿和侵犯财产权的行政赔偿两个方面： 一、对侵犯人身权的行政赔偿。根据《国家赔偿法》第3条规定：1.违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的措施的;2.非法 公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。 二、对侵犯财产权的行政赔偿。根据《国家赔偿法》第4条规定：1.违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、 ...
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一并报经听证机关负责人同意后送案件承办机构，由案件承办机构作出相应的行政处罚。 申请国家赔偿程序 1、赔偿请求人向赔偿机关递交要求赔偿申请书。 2、赔偿机关自收到要求赔偿申请之日起2个月内，对符合国家赔偿法规定的，予以赔偿；不符合国家赔偿法规定的，不予赔偿。 3、赔偿请求人对赔偿机关逾期或者 ...
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与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的 能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第十五条 为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定 ...
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与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的 能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第十五条 为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定 ...
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与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的 能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第十五条 为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定 ...
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一并报经听证机关负责人同意后送案件承办机构，由案件承办机构作出相应的行政处罚。 申请国家赔偿程序 1、赔偿请求人向赔偿机关递交要求赔偿申请书。 2、赔偿机关自收到要求赔偿申请之日起2个月内，对符合国家赔偿法规定的，予以赔偿；不符合国家赔偿法规定的，不予赔偿。 3、赔偿请求人对赔偿机关逾期或者 ...
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一并报经听证机关负责人同意后送案件承办机构，由案件承办机构作出相应的行政处罚。 申请国家赔偿程序 1、赔偿请求人向赔偿机关递交要求赔偿申请书。 2、赔偿机关自收到要求赔偿申请之日起2个月内，对符合国家赔偿法规定的，予以赔偿；不符合国家赔偿法规定的，不予赔偿。 3、赔偿请求人对赔偿机关逾期或者 ...
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超过法定期限，当事人即丧失了诉权。 关于单独提起行政赔偿诉讼的起诉期限，在国家赔偿法颁布之前，主要是依据最高人民法院《关于贯彻执行（行政诉讼法）的若干意见（ 应当区别不同的行政侵权行为作不同处理：一种是需要首先确认其违法性方可确定国家赔偿责任的具体行政行为；另一种是明显违法无须确认的违背行政职责的行为 ...
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