购房资格 去年3月26日，在上海工作的非沪籍人士吴欣与张磊及中介公司签订《房地产买卖居间合同》，约定吴欣以265万元价格购买张磊名下一处房屋。之后，双方 新政中关于购房资格的规定（即非沪籍人口满足连续缴纳5年的个税或社保），导致双方房屋买卖中断。吴欣起诉到法院，请求判令张磊返还20万元定金及利息。一审 ...
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，或在上级压力之下作假的记录，都将记入员工个人档案，会影响到员工在公司的晋升、评优、加薪等事项。 所有欺骗行为，包括做假证据、提供假材料、骗取 不得评优、晋升；经理级以上人员在公司工作期间内，永远不得评优、晋升。2）第二次发现作假行为，一律予以解除劳动合同。 注意： 在公司各项制度规定存在矛盾的前提下 ...
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。 仲裁裁决补偿51万 郑某、张某、马某是先后进入某物流公司工作的员工，他们说公司向他们说明的薪酬构成是基本工资和绩效奖，分别为70%和30%。 ，他们与公司在工资差额、加班工资等方面发生了争议。郑某于2014年7月向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资差额、休息日加班工资和解除劳动合同经济补偿金 ...
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租赁合同已解除的意见。江南公司于2015年3月1日完成了清场退租工作。日丰公司遂提起诉讼，请求解除租赁合同，并支付相应租金和违约金。 裁判 上海市 公司的利益。因此，法院有必要在查明事实的基础上，对日丰公司的行为施加必要限制。 本案案号：(2015)浦民一(民)初字第13613号，(2016)沪01民 ...
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【案情】 被告毕某于2013年8月18日进入原告桑尼旅游用品公司工作，双方没有签订书面劳动合同。原告每月支付被告基本工资3000元，绩效工资2000元， 聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理。在公司未对人事部经理劳动合同的签订问题另有约定的情况下，该人事部经理 ...
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双方签订了为期一年的劳动合同。2013年1月31日合同到期后，黄某继续留在公司工作，双方也未再签订劳动合同。2013年2月10日，黄某在从事生产时 劳动关系的表现形式之一，没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。 具体到本案，黄某与某电子公司的劳动合同到期后，黄某继续在某电子公司上班，此时，某电子公司在 ...
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原告的辞职申请，并结算了原告当月的工资。原告于同日离开公司回家，未再回公司上班。原告于2013年4月22日向莒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 的一种社会责任。经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的 ...
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【案情】 2004年10月，罗某到武汉凯迪电力工程有限公司(以下简称凯迪公司)工作，双方未签订书面劳动合同。同年11月，凯迪公司发文任命罗某为副总经理 通常远远强于普通劳动者，深知用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的法律后果，专司代表用人 ...
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与公司签订的合同，苦笑着对记者说，你看看，我们不给加班费都写到了合同里。 记者在该合同上看到，第9条写着甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补 双方的劳动关系，但他提出，公司必须支付他工作一年半超过法定工作时间的加班费用。 杨师傅的要求遭到了物业公司的拒绝。公司指出，在杨师傅工作的24小时里，晚上是 ...
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合理合法的。 应签未签无固定期合同 单位构成违法终止 30岁的苏茵晨从大学毕业就在绱援科技公司工作，一干就是6年。2016年11月21日，度完蜜月刚回到 职后，公司每年跟她签订一次劳动合同，其他员工也是如此。 考虑到公司曾辞退过4位打算怀孕的女职工，为了自己能顺利在公司怀孕生育，苏茵晨于2016年10 ...
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