如何进行仲裁案件 -法律常识搜索

消费者权益保护法中的问题

地限制了诉讼作为消费者权益保护最后防线的作用。解决这一问题，需要改善现行仲裁制度，或者建立灵活的行政裁决制度和小额消费纠纷的审判制度。举证责任和费用规定执行；未规定的，由工商部门进行处罚。这些规定明确了在制定消费者权益保护措施、调解解决消费纠纷和查处侵害消费者权益案件三个主要方面的行政作用，体现 ...

//www.110.com/ziliao/article-946299.html -了解详情

劳资纠纷的处理方式有哪些

的监督作用，对违反劳动法、用工严重不规范和侵犯劳动者合法权益等方面的典型案件进行曝光和批评。 2、关口前移，健全完善协调机制。要充分发挥人民调解办案程序，加大劳资纠纷处理工作的法制宣传，增加劳资纠纷处理工作的透明度，拓宽仲裁监督的多种渠道。 9、完善《劳动法》体系，使劳动关系协调和处理有法可依 ...

//www.110.com/ziliao/article-830230.html -了解详情

解决涉外商事争议的新途径

的如何既快捷又节约成本的追索小额欠款和如何应对与违约方达成和解后其又不履行等问题进行了研究，探索了商会特色解决涉外商事争议的新途径敦促履约与和解指双方达成和解协议后，义务方拒绝履行和解协议义务时，守约方才依据和解协议申请仲裁的案件类型;主动型和解转裁决，是指双方达成和解协议的同时，双方约定同意由仲裁 ...

//www.110.com/ziliao/article-782436.html -了解详情

房产诉讼受理范围及诉讼管辖

会询问双方当事人）；⑦法庭辩论（双方当事人就法律依据和事实争议进行辩论）；⑧陈述最后意见（当事人发表对案件处理的最后意见）；⑨法庭调解（在法庭的主持下有双方）；最长诉讼时效：20年。房产诉讼适用普通诉讼时效即2年。诉讼时效是如何计算的呢？根据法律规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算 ...

//www.110.com/ziliao/article-253395.html -了解详情

劳动关系和劳务之间关系

的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，私人的申诉时效为六十日。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...

//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情

浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

的范畴。建筑施工事故人身损害是否构成工伤，赔偿争议是否符合工伤赔偿案件的条件，应当从以下几点进行把握和界定：（1）看争议双方是否符合特定主体要求。。在请求赔偿时效方面，工伤赔偿在认定工伤后，受害人必须在 60 日内申请劳动仲裁部门裁决，雇员人身损害赔偿则遵循《民法通则》人身侵权损害赔偿诉讼时效为一 ...

//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情

试论债权人的代位权

转化的发展，各种市场主体之间的债务纠纷也随着增加，再加上各方面的原因，债务案件的审理难度也越来越大，这尤其表现在不少债务人为了逃避债务，故意不主张自己的名义向人民法院请求。显然，我国代位权只能以诉讼方式行使。至于诉讼方式以外的仲裁方式，直接行使等手段因法律没有规定，显然不予允许。总之，上述问题有待于 ...

//www.110.com/ziliao/article-206812.html -了解详情

解决涉外商事争议的新途径

的如何既快捷又节约成本的追索小额欠款和如何应对与违约方达成和解后其又不履行等问题进行了研究，探索了商会特色解决涉外商事争议的新途径敦促履约与和解指双方达成和解协议后，义务方拒绝履行和解协议义务时，守约方才依据和解协议申请仲裁的案件类型;主动型和解转裁决，是指双方达成和解协议的同时，双方约定同意由仲裁 ...

//www.110.com/ziliao/article-181962.html -了解详情

面向新世纪的金融立法(上)

人民银行接管。最高人民法院发出通知：接管期间，凡是涉及到中银信托投资公司的全国的诉讼案件，停止一年。一年满了以后怎么办呢？到底是破产呢？还是用别的方式：合同期又满了，所以现在就由国际仲裁委员会深圳分会来做了一个仲裁的裁决：终止合作企业，但必须先清算。?现在马上面临着如何清算的问题了。（其实这个公司很 ...

//www.110.com/ziliao/article-121938.html -了解详情

提起劳动诉讼应具备哪些条件

的情况，也无法进行诉讼，人民法院也无从审理。在明确劳动争议诉讼被告的同时，应当指出，原告不得将劳动争议仲裁委员会和劳动行政部门作为劳动争议诉讼案件的被告或第三，解除劳动合同劳动关系等。当事人提出的诉讼请求要有事实根据，包括劳动争议是如何发生的、争议的内容等，还包括劳动争议的证据事实，即能证明劳动争议 ...

//www.110.com/ziliao/article-341984.html -了解详情