平等协商，一致同意解除甲乙双方间的劳动合同关系，并就乙方工伤赔偿问题达成如下协议： 第一、乙方已经发生的住院治疗费用、护理费以及其他费用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币（伍万贰仟元人民币整） 第二、甲方给付乙方的工伤损害 ...
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，李某在从事工作过程中因机器发生故障而受伤，住院治疗30天。住院期间及伤愈后，李某及其家人多次向厂方提出工伤待遇申请，要求机械厂报销医疗费。但机械厂称李某试用期未满，不是企业正式职工，不能享受工伤待遇，只同意支付李某基本生活费用。李某向当地法院起诉，要求机械厂支付工伤待遇。 法院 ...
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月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗费用，并与肖某达成工伤事故协议。装修公司及肖某均未在法律规定时限内申请工伤认定 ，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。劳动者享有一系列的劳动权利，工伤保险待遇即是其中之一。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工伤残或者患职业病 ...
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先生属于退休后被单位留用人员，其留用期间并非劳动关系;至于单位为张先生继续缴纳的工伤保险费，可予以退还。 【分析】 最高人民法院行政庭在《关于离退休人员与现在工作单位 移动大型毛料石过程中右手被压伤。经住院治疗后，相关部门认定其构成10级伤残。 可是，当公司为刘师傅申请工伤认定时，人社局以刘师傅系退休 ...
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材料： 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2.携带职工与企业的劳动合同书； 3.抢救医院或定点医疗机构初次（当天及连续治疗）诊断证明； 4. 工伤的首诊证明（复印件）； 5. 工伤住院病例复印件； 三、伤残保险待遇 职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残 ...
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某独立工作。由于对生产流程和机器操作还不熟悉，陈某在压101-2C油封座时，不慎挤伤左手食指。后陈某住院治疗，并经劳动部门认定为9级伤残。后来，陈某找该公司处理，该公司以陈某还在试用期内，未缴纳工伤保险费为由，不同意支付其工伤待遇，只同意报销部分医药费。陈 ...
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行政部门和劳动能力鉴定机构办理。 四、从2011年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助标准及交通、食宿标准按以下规定执行： （一）伙食补助 。 （三）到统筹地区以外就医途中食宿费执行普通公务人员出差标准。 五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性医疗补助金 ...
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工作关系，领导让其陪客户畅饮。不料酒后刘先生因喝酒导致胃出血被送进医院，住院治疗花费了1000多元钱。刘先生的敬业和在酒桌上的海量为该厂争取了不少订单， 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因公陪酒喝伤身体符合认定工伤的条件。在工作中，招待应酬的现象是存在的，而且有时还是 ...
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在工作中将手指挤伤，伤后住院治疗。李某于10月11日诉至法院，请求人身损害赔偿。该公司辩称：根据《劳动法》及《工伤保险条例》的规定，李某应当 了劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹 ...
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