,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准gb/t16180- 保险经办机构补足差额部分。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的,按照本办法执行。参加国内工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程的,应当到 ...
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由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。职工因工死亡,能得到多少赔偿?职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡 处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。工伤鉴定的标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤 ...
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2011年西安市最新工伤(工亡)赔偿标准(最新全面) 【西安市统计局: 2011年05月公布 2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资37870元,职工月平均工资 ,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受 ...
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计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下:三、死亡一次性抚恤金发放标准,仍按现行规定执行,即:批准为革命烈士的,为本人生前40个月工资; 因公受伤由军队审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级,发给《革命伤残军人证》。【问题】1、国家事业单位在工伤保险制度方面存在的问题,国家机关也基本存在 ...
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工伤的,当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿 供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工 ...
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规定的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等,参照《军人抚恤优待条例 给予行政处分、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的,应当依法承担赔偿责任。 第四十七条 抚恤优待对象有下列行为之一的,由县级人民政府民政部门给予 ...
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,向法院提起诉讼。 【分歧】 患职业病的员工获得工伤保险赔偿后,单位将其调至较轻松的岗位,可否按照新岗位的工资标准降低其原来的工资待遇? 第一种意见认为:判决 接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇根据 ...
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判令双方按照所签订的调解协议履行义务。 今天,江苏省南通市中级人民法院对这起工伤保险待遇纠纷案作出维持一审判决的终审判决,该调解协议显失公平,应当予以 协议书是在杨某受伤未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的,且协议约定的赔偿明显低于法定工伤保险待遇标准,故建筑公司应该补足差额部分。 ...
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1、道路交通事故受伤人员伤残评定 公安部发布,2002年12月1日实施 交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定) 2、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级 GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残 ...
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省、自治区、直辖市人民政府规定。根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定 ) 五级至六级: 五级30个月、6级25个月。 条件之一:①经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的。 ②用人单位依据《劳动法 ...
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