工伤认定.劳动鉴定.工伤赔偿 -法律常识搜索

工伤保险待遇可否继承

的工伤事故时产生，自完成工伤认定及等级鉴定时确定，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金自工伤劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时产生。因此，这三项待遇的转化为特定的财产权利后可以继承。在这方面可以参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条第二款的规定：精神损害抚慰金 ...

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工伤赔偿资料包括哪些

材料有哪些 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（所需材料有哪些 1、复查申请书1份 2、身份证复印件1份 3、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件各1份（原件与复印件核对无误后原件予以退回） 4 ...

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工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

左肢膝关节以下被截肢，鉴定为5级伤残，并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议，于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决，由保险法》赋予保险公司的一项特殊权利，目的是为了防止被保险人或受益人为获得多重赔偿而制造保险事故。但现行的关于工伤赔偿的法律法规中，没有赋予用人单位或工伤保险 ...

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发生工伤后怎么办？

用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。三、申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在能力的，应当进行劳动能力鉴定。四、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费 ...

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发生工伤后怎么办？

用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。三、申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在能力的，应当进行劳动能力鉴定。四、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费 ...

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工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

左肢膝关节以下被截肢，鉴定为5级伤残，并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议，于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决，由保险法》赋予保险公司的一项特殊权利，目的是为了防止被保险人或受益人为获得多重赔偿而制造保险事故。但现行的关于工伤赔偿的法律法规中，没有赋予用人单位或工伤保险 ...

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江阴市工伤保险待遇审核

7、丧葬费 8、一次性工亡补助金 9、供养亲属抚恤金二、携带资料 1、居民《身份证》或《户口簿》； 2、工伤认定结论通知书； 3、已通过资格核定的《工伤支付）：填报《因工死亡人员供养亲属关系核定表》、《工伤职工工伤前12个月本人工资收入情况统计表》； 6、劳动鉴定委员会出具的同意配置辅助器具鉴定 ...

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工伤事故怎么赔偿

职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定 ...

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工作时间打架受伤算不算工伤?

中心了解到，目前受伤的当事人卢某被该区法院判决获得赔偿。卢某在南京水西门大街一家娱乐公司从事泊车工作，他未签劳动合同，单位也未替他缴纳社会保险。一天晚上先后在多家医院就诊，共花去治疗费用近6000元。在治疗期结束后，因工伤认定需要，卢某带着当时打架后报110记录、医药费收据、诊断证明书及相关的医疗 ...

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工伤保险业务办理须知

证明）； 6、交通事故须提供《道理交通事故损害赔偿调解书》； 7、达到伤残等级为1-10级的工伤职工，需持市劳动能力鉴定委员会的《关于因工伤残等级鉴定结论的通知》。（二）工伤职工因死亡的： 1、死亡通知书； 2、死亡职工档案； 3、《工伤认定申请表》、《工伤认定通知》 ...

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