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鉴定标准(试行)》作为鉴定标准。对此,有两种不同意见: 第一种意见认为:本案杨某是在工作中受伤,虽然双方是雇佣关系,但《职工工伤与职业病 工伤伤残鉴定标准》和《交通事故伤残鉴定标准》,一个是解决道路交通事故受伤人员伤残等级问题,解决侵权赔偿问题;一个是解决职工工伤与职业病致残等级问题,解决社会保险 ...
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以每层楼面浇筑工资、设备租赁等费用700元。同年9月26日,余某以电话通知方式通知了受害人程某,同时要求程某请六到七人来浇筑楼面。后人员到齐之后 与余某各自过错承担相应责任。 第二种意见认为,张某需要承担赔偿责任。虽然张某本人具有建筑资质,但因为张某却把房屋工作一部分分包给了没有建筑资质余某 ...
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从犯,且并未从生产、销售莱克多巴胺中非法获利,对非法经营额辩护意见同意陈某辩护人意见。 被告人王国某对公诉机关指控事实及罪名均无异议。辩护人对公诉机关 ,主观恶性较小,不是积极追求获利,只是为了一份工资维持生活而在陈某公司工作,归案后认罪态度较好,系初犯,请求对被告人从轻判处。 被告人王玉某对公诉 ...
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库存。 2015年6月,被告人涂某在接到南昌县小蓝经济开发区纪律检查工作委员会电话通知后,主动到该委接受谈话,交代了贪污征地补偿款110 970.8元 人民法院、最高人民检察院《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题意见》规定:没有自动投案,在办案机关调查谈话、讯问、采取调查措施或者 ...
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劳动者刘某拒绝签订劳动合同,用人单位是否需要再承担双倍工资问题,存在以下两种不同意见: 第一种意见认为,用人单位不应承担因劳动者拒绝签订书面劳动合同而产生支付 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律; ...
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一起值班管理员外出后仓库脱离监管,行为人趁机窃取财物案件。一审时审判人员也曾提出过构成盗窃罪意见,但要紧紧抓住被告人行为特征,以事实为依据,以法律为 即认为卢建强在盗窃当晚并非值班仓管员,其并非利用职务便利窃取公司财物,而只是利用了工作便利条件,故其行为构成盗窃罪。这种观点没有准确把握卢建强 ...
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其程序合法为由予以答辩,并在法定期限内向审理法院提供了下列证据:1.甲公司《行政复议申请书》;2.《行政复议受理通知书》及其送达回执;3.S市国土局对S 不能证明其作出行政复议决定之前,经过了其负责法制工作机构对行政处罚决定进行审查并提出处理意见,以及S市国土局负责人同意或者集体讨论通过程序,即不 ...
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执行规定》第83条规定依照民事诉讼法第二百一十三条、最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题意见第271条至第274条及本规定裁定变更或追加被执行主体 司法文件,并非司法解释,而《异议复议规定》属于司法解释,根据《最高人民法院关于司法解释工作规定》第二十七条司法解释施行后,人民法院作为裁判依据 ...
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2014年12月23日向重庆市大足区人民法院提起行政诉讼,请求依法撤销该通知。 【分歧】 一种意见认为,刘某所患尘肺叁期不应认定为工伤。另一种意见认为,刘 为新工伤。此时如果劳动者仍在原单位工作,可按照工伤保险条例第二十八条规定伤残情况发生变化情况处理。如劳动者与前一用人单位已解除劳动关系,并 ...
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44号《关于罪犯因漏罪、新罪数罪并罚时原减刑裁定应如何处理意见》(以下简称《意见》)规定:罪犯被裁定减刑后,因被发现漏罪或者又犯新罪而依法 法院。在得到明确答复后,刑罚执行机关应向罪犯莫某做好法律释明工作,有利于罪犯莫某服刑改造,促使其尽快回归社会,服务社会。 (作者单位:广西融安县人民法院)...
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