工资。可以通过调整计件单价来实现。 《上海市企业工资支付办法》用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件 三班上，但办公室人员是白班制，那么白班人员（办公室人员）的吃饭时间怎么算？ 答:企业办公室工作人员既然实行每日8小时工作制,而不是生产工人不容 ...
//www.110.com/ziliao/article-246166.html -了解详情
为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。nbsp第四条对中国公司人员的要求nbsp（１ 夜班及加班nbsp二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨５时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资１５０％支付工资；人员夜间加班，雇主应 ...
//www.110.com/ziliao/article-116043.html -了解详情
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。作为劳动者的女驾驶员，当然也享有休产假的权利。李女士对记者 、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津贴按照相关规定计发。《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》第15条都规定，不得克扣和无故拖欠劳动者工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
，其月工资标准为税前4000元，税后实发金额3652.94元，泛太物流公司支付单某某工资至2011年7月31日。 被告单某某主张原告泛太物流公司未与其 ，确认了一审查明的事实。 本案二审的争议焦点是：上诉人单某某的离职时间以及双方是否签订有劳动合同或录用审批表能否作为劳动合同。 北京市第一中级人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-722778.html -了解详情
工资支付台账应当至少保存二年。 工资支付台账应当包括支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间、应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发 33℃）的（以下统称高温作业），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。 第十一条用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业 ...
//www.110.com/ziliao/article-649269.html -了解详情
原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动， （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同thldl.org.cn，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-578757.html -了解详情
劳动法》第44条规定如下： 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的 综合工作制和不定时工作制主要是指企业因生产特点或工作性质等原因，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-247529.html -了解详情
）计件工资时的加班加点：根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的 的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-247510.html -了解详情
第八条nbsp小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应 、图文传真等。5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。第十七条nbsp至____nbsp劳保用品及小 ...
//www.110.com/ziliao/article-116034.html -了解详情
盖章或签字，欠条支付时间有确定时间和不确定时间，有明确时间的，一旦达到约定时间，公司或老板就应该支付，如果在约定的期限内不支付工资报酬，劳动者 保护。如果欠条没有还款日期，债权人可以随时要求债务人还款，不过要给予债务人一定的准备时间。 借钱时出具了借条或欠条，一般属于民事关系，可以要求债务人偿还，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-831504.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务