第三人侵权造成人身损害被认定为工伤的，在受害方已经主张人身损害赔偿并已获得赔偿情况下，可否再行主张获得工伤保险赔偿？日前，海安县人民法院对一起工伤待遇纠纷 伤害后依法应享有的救治和经济补偿权，具有社会救济性和保障性；人身损害赔偿权是受害人受到不法侵害后，有权要求侵害人给予其经济和物质赔偿的权利，具有对 ...
//www.110.com/ziliao/article-112233.html -了解详情
未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门 二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时 ...
//www.110.com/ziliao/article-111591.html -了解详情
法院提起诉讼，要求医疗机构承担赔偿责任。在诉讼中，他们常常主张，患方此前给予的经济补偿，与事故争议无关，调解协议属于医疗机构自愿赠与，不能计算在法院的 告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，且不得以本协议作为其主张权利的依据。 第五条 本协议一 ...
//www.110.com/ziliao/article-845881.html -了解详情
保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 鉴于竞业禁止 结果直接影响这些利害群体的切身利益。同时，劳动者和用人单位在进入诉讼之前，有的已先行经过单位劳动争议调委会和劳动争议仲裁委的调解，双方矛盾尖锐，调解难度较 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -了解详情
保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 鉴于竞业禁止 结果直接影响这些利害群体的切身利益。同时，劳动者和用人单位在进入诉讼之前，有的已先行经过单位劳动争议调委会和劳动争议仲裁委的调解，双方矛盾尖锐，调解难度较 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -了解详情
某一方。本案中，安某在田某离家出走后独自承担了对婚生子的抚养义务，虽然婚生子已成年，但安某在其成长过程中是有实际付出的，故应支持安某对子女抚养费 观点，即不支持安某对于子女抚养费的诉请但可以通过判决或调解让田某适当的给予安某经济补偿以弥补安某对于独自抚养子女的付出。 首先，安某对于田某子女抚养费的诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-708880.html -了解详情
扶助的义务，做好思想工作，以不离为宜。如确系久治不愈，事实证明夫妻关系已无法再维持下去的，经对方、亲属以及有关单位安排好病患者的生活、医疗、监护 帮助款项或者是提供一定财产。在实践审判中，法院常常会判决无病一方给予对方一定的经济补偿。至于补偿的数额，应根据当地基本生活水平、一方收入多少、家庭经济状况、 ...
//www.110.com/ziliao/article-585162.html -了解详情
外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实， ，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-564742.html -了解详情
在劳动合同期限内，合同仅约定试用期不成立，视为劳动合同期限； 6、超出法定试用期已履行的，以期满工资标准支付赔偿金。 7、试用期工资限制2个条件：不能低于本 的范围，B地域，C期限（不能超过2年），D限制期内给予劳动者的经济补偿， E、劳动者违约的违约金。 六、关于劳动合同的解除 17、劳动者单方解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-244200.html -了解详情
以上不满一 年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半 个月工资的经济补偿. 笔者认为,法律的引导作用对维护正常的生产秩 序、社会秩序,乃至于劳动者素质 应尽的 社会责任。笔者认为,宜通过制定相应的法律、法 规、解释等,使各类人员的情况有相关配套法规政策 衔接,给予特别假、病退、病养等妥当安置. ...
//www.110.com/ziliao/article-243480.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务