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生活补助。 第 5 页 失业与下岗何区别? 失业人员是指在劳动年龄内,具有劳动能力,要求就业,尚未就业的人员,包括方面:一是新成长的劳动力;二 职工虽然无业,但未和原企业解除劳动关系,档案关系仍在原企业。 如何申领失业保险金? 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40日内,持与 ...
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生活补助。 第 5 页 失业与下岗何区别? 失业人员是指在劳动年龄内,具有劳动能力,要求就业,尚未就业的人员,包括方面:一是新成长的劳动力;二 职工虽然无业,但未和原企业解除劳动关系,档案关系仍在原企业。 如何申领失业保险金? 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40日内,持与 ...
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,《劳动合同法》增加了上述法规的内容。《劳动合同法》实施后,工作交接如何办理,应当按双方劳动合同的约定进行。单位和员工约定以公司相关规定作为交接标准的, 立即支付,否则就属违法。 ■特别提示 试用期提出辞职的时候,劳动者应当注意问题:一是要确定是否在试用期内,双方约定的试用期若因违反规定而无效的, ...
//www.110.com/ziliao/article-776580.html -了解详情
等情况综合判断。 二、疑难案例 李某于2006年1月20日与派遣公司建立劳动派遣关系,被派遣至中石化公司亚吉加油站担任加油员,之后,于2012年6月10 分公司部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的批复》规定,认定李某先后在加油站的所在岗位系实行综合计算工时制,并根据生活经验、综合考虑其岗位的 ...
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旷工均不予认可。还认为该公司的《员工手册》不具有法律效力,不能作为解除劳动关系依据。周彪声称,《员工手册》明确说明是针对办公室员工进行指纹考勤,而 提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 ...
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双方的负担能力和当地的实际生活水平确定固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担以上子女抚育费的,比例可适当提高 的财产,但这种同居共同财产应仅以维持同居关系日常生活所需的基本物质保障为限。因此,非婚同居的共同财产仅包括共同劳动所得、共同出资和为共同生活需要购置的 ...
//www.110.com/ziliao/article-720977.html -了解详情
不批准休年假又不给予年休假工资的情况,可以带齐劳动关系证明、年假申请表、单位领导批复等资料,到劳动保障监察部门投诉,请求其依职权责令用人单位支付年休假 职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。 年休假单位难安排 赔偿工资为倍 2013年1月,小马应聘到某网络公司工作, ...
//www.110.com/ziliao/article-715866.html -了解详情
权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。劳动者应当根据实际情况,客观真实地告知用人单位。这是《劳动合同法》确定的劳动者在建立劳动关系时 或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。但是欺诈应具备构成要件:(1)故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况;(2)诱使对方当事人 ...
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利益。 三、我国法律认定的夫妻共同财产分割原则 根据现行法律以及司法解释的规定,确定夫妻共同财产时应遵循如下原则: 第一:约定优先原则。契约自由是财产法的基本 获,但与其从事其他劳动不可分离的关系,理应由夫妻二人共同分享。 如果夫妻中仅一人为公司股东,在夫妻共同财产制解体时如何分割,我国法律没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-207411.html -了解详情
,《劳动合同法》增加了上述法规的内容。《劳动合同法》实施后,工作交接如何办理,应当按双方劳动合同的约定进行。单位和员工约定以公司相关规定作为交接标准的, 立即支付,否则就属违法。 ■特别提示 试用期提出辞职的时候,劳动者应当注意问题:一是要确定是否在试用期内,双方约定的试用期若因违反规定而无效的, ...
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