已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其缴纳包括工伤保险在内的各种保险，但用人单位却违反劳动法律，一直不予缴纳。现其在上下班途中遭受非本人主要责任 行为的放纵。考虑到李某以自由职业者身份缴纳的养老保险与用人单位强制缴纳大部分保险费的养老保险在缴费主体、缴纳数额、保障水平上确实存在一定差异，不加区分地 ...
//www.110.com/ziliao/article-727190.html -了解详情
组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;2. 上存在劳动关系，就可以认定为事实劳动关系。认定是否存在劳动关系的凭证中，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位招工招聘登记表等 ...
//www.110.com/ziliao/article-723585.html -了解详情
县人民政府的复议，被认定为工伤，伤残五级，依法应当享受工伤保险待遇。公司未按规定为被告缴交工伤保险，应由公司自行支付工伤保险待遇。 另外，劳动者工伤由 医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。用人单位应按规定为员工缴纳工伤保险费，切勿心存侥幸因小失大。如果购买了工伤保险，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-722451.html -了解详情
审理认为，华昌铝厂作为依法设立的有限责任公司，郝大波作为自然人，双方符合法律规定的成立劳动关系的主体资格。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动 组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-722263.html -了解详情
已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其缴纳包括工伤保险在内的各种保险，但用人单位却违反劳动法律，一直不予缴纳。现其在上下班途中遭受非本人主要责任 行为的放纵。考虑到李某以自由职业者身份缴纳的养老保险与用人单位强制缴纳大部分保险费的养老保险在缴费主体、缴纳数额、保障水平上确实存在一定差异，不加区分地 ...
//www.110.com/ziliao/article-718303.html -了解详情
情况是，应该要具体区分用人单位是否为劳动者缴纳了工伤保险的情形。在用人单位为劳动者缴纳了工伤保险的情况下，对于劳动者请求用人单位支付一次性医疗补助金和一次性 为工伤，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。、第三十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-717716.html -了解详情
县人民政府的复议，被认定为工伤，伤残五级，依法应当享受工伤保险待遇。公司未按规定为被告缴交工伤保险，应由公司自行支付工伤保险待遇。 另外，劳动者工伤由 医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。用人单位应按规定为员工缴纳工伤保险费，切勿心存侥幸因小失大。如果购买了工伤保险，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-698831.html -了解详情
委员会申请仲裁，请求裁令：一、该公司依法为其缴纳2003年10月1日至2012年10月31日的社会养老保险费及失业保险费；二、该公司自应当订立无固定期限 劳动关系，应当订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的， ...
//www.110.com/ziliao/article-729175.html -了解详情
伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险。二 在贯彻实施时为简化操作并与国家规定保持一致，规定保险基金支付的工伤人员的伤残津贴、伤残补助金等，按照工伤人员发生工伤前一月缴纳社会保险费的基数和不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -了解详情
、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。 失业保险金领取程序： 1、 的养老保险手册(单位已办理社保减少手续，但由于结算原因，五险库仍显示为参保状态时提供)送职工户籍所在区就业服务机构。 第 2 页 本地城镇就业转失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-780366.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务