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及认定 一、彭某是方某雇佣的雇员,彭某是否应承担责任? 根据最高法院《人身损害赔偿解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿 连带赔偿责任。 二、雇员彭某是否有权请求雇主方某承担责任? 依据《侵权责任》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的, ...
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民事责任的承担,那么承担的应是一种侵权责任根据侵权责任》第四十八条、《道路交通安全法》第七十六条规定,机动车与行人之间发生交通事故,行人没有 过错责任原则的一种特殊形式,实行过错推定。 文中,女司机B实施了碾压行为(侵权行为),碰瓷男A人身受有损害(损害事实),A的损害是因为B的行为造成的(因果 ...
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。 【评析】 笔者赞同第二种观点,理由详述如下: 首先,根据我国《侵权责任》第八十五条之规定:建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落 ,由被告反证证明其没有过错。至于被告证明其没有过错的内容,法律并未进行规定,按照物件管理的一般原则,被告应该证明自己的行为符合一般管理人的注意标准。在 ...
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划分。 [评析] 笔者同意第二种意见,理由是: 1、根据《中华人民共和国侵权责任》第十二条之规定,二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-707755.html -了解详情
划分。 [评析] 笔者同意第二种意见,理由是: 1、根据《中华人民共和国侵权责任》第十二条之规定,二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人 ...
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赔偿请求权不因社保机构已报销医药费而抵减,第三人无权基于此而减轻赔偿责任。所以该医疗费不应该扣除医保报销部分,二被告应赔偿13256元。 [评析] 笔者 纠纷所产生的医疗费用,目前主要依据两条:一是根据《中华人民共和国侵权责任》第十六条的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费 ...
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,而陈述的内容本身又构成侵犯名誉权,则应对其陈述所指对象承担侵犯名誉权的责任。 案例三:公司贴吧假信息黑老师 2008年11月,在某甲公司负责 甲公司赔付张某精神损害抚慰金15000元、公证费6000元。 -法官提示 根据侵权责任规定,若网络用户侵犯他人名誉权,网络服务者在接到通知后,未及时采取 ...
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采取佩带犬链、牵领等措施,没有尽到看管义务,也具有一定过错,承担20%责任。故两被告应按照此比例赔偿宠物犬死亡损失及鉴定费用,其余部分由原告自行承担 犬只主人损失的组成部分,不能要求被告赔偿。 其次,精神损害抚慰金实行法定赔偿原则。根据侵权责任第二十二条的规定,获得精神损害抚慰金的前提条件是侵权行为 ...
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?造成的损失又该谁来赔付?北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析明理。 案例:代驾出事故索赔犯难 法院判决代驾公司担责 2013年3月9 基础上,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任的相关规定侵权人予以赔偿。该起交通事故发生于 ...
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日,鉴定中心作出答复称医院的重新鉴定理由即使成立,医方也存在过错,鉴定意见是根据患者自身情况,结合医院自身医疗条件综合认定的参与度,作出院方不足在钱某死亡 法院判决:原、被告之间是典型的医疗损害责任法律关系 《中华人民共和国侵权责任》第五十四条对该法律责任的构成明确规定了以下要件,即:必须存在患者在 ...
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