在该公司应聘时的遭遇。随后，半岛晨报四名女记者先后两次扮成应届大学毕业生前去暗访，与该公司的人事部经理、副总、老总挨个过招，斗智斗勇，多次险象环生， 的应聘者有几十人。10月16日13时30分左右，本报两名记者以应届大学毕业生的身份，来到位于甘井子区小辛寨子附近的大连丰源木材公司应聘。在公司办公楼门口 ...
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三例。例一，某翻译中心，实则“夫妻店”，老公当老板，老婆做会计，聘用5名大学毕业生作翻译员。老板承诺试用3个月，试用期月薪250元（比当地最低工资的一半还低）， ，老板突然以“不适宜在本公司工作”为由，将5人全部辞退。然后又重招5名大学毕业生，又如法哄骗，临届试用期满前又悉数辞退，再招再辞，再辞再招， ...
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你去跳楼，你跳不跳？”———日前，在南京一所著名高校举办的招聘会上，一位毕业生在接受深圳一家电子公司的人力资源主管面试时，竟然被问到这样的问题（见12月13日《齐鲁晚报》）。据悉，大学毕业生求职过程中碰到这类稀奇古怪的问题并不少见。比如有的单位会问女求职者“你准备何时结婚”，有的会问“当 ...
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，就很难找到自己的位置。6·毕业就业究竟是谁的事？首届扩招生毕业、非典，使毕业生就业难从来都没有今年这样令人印象深刻。为了促进高校毕业生多形式、多渠道就业，教育部、人事部、国家高校就业指导中心等部门多方采取措施。资深人力资源管理专家汪大正认为，大学生就业必须转变观念，摈弃依赖性，增强独立性。 ...
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讨生活的奔波。这种强烈的不安定感真的让我很不习惯。回上海喽西安某体校应届毕业生小柴我从上海考出去，理所应当想回上海工作。我的专业是运动训练，毕业后 准备先到人才市场报名，再自己找找，可能会面临一些竞争，毕竟上海体校也有众多应届毕业生，但我们这个行业竞争相对好些，所以大家一起竞争，勇者胜吧。走一步看一步 ...
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用什么样的人才，或直截了当询问招聘广告中不明了的有关事宜。如果招聘单位有意见面可约好见面时间、地点，且记准记清。笔者曾为一个电脑专业毕业生打过一次求职电话，这位毕业生对“年收入三万至五万”不甚了解，打电话时单就这个问题咨询，得到的答复是“提成收入”；又问：“底薪又是多少？”对方回答：“试用期3个月， ...
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招聘广告，应该不会有假吧，如果抱有这种侥幸心里，你可要小心了，应届毕业生小刘就因此差点落入传销组织的“虎口”。记者从广州各高校了解到，尽管高校就业 警惕，碰到黑公司要及时举报。高校就业网站喜获招聘信息刘是西安外国语学院2005届毕业生。今年4月底，小刘在广州某高校就业网站看到了一家名为广东肇庆龙×实业 ...
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案例增多二工大就业指导中心副主任经晓峰告诉记者，近两年来，由于大学毕业生数量持续递增，求职学生受到“黑企业”欺骗的案例也逐渐增多，这些案例多发生在 甚至1年都是常有事，更有甚者将求职者一脚踢开，重新招募新一轮大学毕业生。还有一些企业，招聘工作纯粹变成了大规模欺诈活动，应聘者多多益善，不管应聘者自身条件 ...
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成长可能一扫5月时的阴霾，但经济分析师称，失业率可能不会有变动，因春季毕业生和其它一些工人加入到劳动力队伍中来，抵销了雇佣强劲这一因素。分析师认为， 称，6月的情况可能颇为动荡，因为与教育相关的一些工作岗位趋于减少，同时大学毕业生的就业剧增。失业率料维持在5.1%不变，因新出现的寻求就业者可能会抵消掉 ...
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今日从北大未名站发现，一个名为grammytech的猎头公司正在为google招聘应届文科本科或硕士毕业生。一个名为mako(什么时候都不要迷失了方向)的网友发布了一封标题为“google招聘应届文科毕业生”的 ...
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