保险费纠纷。指社保关系建立后，用人单位不积极履行缴费义务的几种表现形式，是社会保险费瑕疵缴纳行为。 第四，社会保险金发放纠纷。 上述纠纷，从表面上 案件予以受理。 2.劳动者对劳动行政部门的处理不服时，可以提起行政诉讼。 （三）社会参与和监督的方式 对社会保险纠纷的解决更要完善咨询、听证、投诉、争议 ...
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保险基金结余的30％左右上解市工伤保险经办机构，储备金总额达到全市年征缴工伤保险费总额的50％后不再上解。统筹地区发生重大事故，先由统筹地区结余基金 》的规定予以处罚。违反工伤保险费征缴规定的，按照《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低 ...
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劳动保障行政部门进行工伤认定时，从业人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十一条（认定程序）区、县劳动 一月本人缴费工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人 ...
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社会保险费到规定退休年龄。扣除本人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴或本人工资实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十三条五至 一年的按10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的工伤职工，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十四条工伤职工领取一次性工伤 ...
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陕政[2002]12号文件明确规定：事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》有关规定，向当地劳动和社会保障部门的失业保险经办机构申请办理 机构应当按规定支付其各项失业保险待遇。 25、用人单位不依法参加失业保险或参保后不按时足额缴纳失业保险费，劳动者应当怎么办? 答：《劳动法》和国务院发布 ...
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陕政[2002]12号文件明确规定：事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》有关规定，向当地劳动和社会保障部门的失业保险经办机构申请办理 机构应当按规定支付其各项失业保险待遇。 25、用人单位不依法参加失业保险或参保后不按时足额缴纳失业保险费，劳动者应当怎么办? 答：《劳动法》和国务院发布 ...
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补偿金，缺乏证据，法院不予支持。 ★律师点评 《劳动合同法》第38条第一款规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定 其次，劳动者和单位向国家社会保障部门缴纳社会保险费是一种公法上的行政法律关系，不是私法上的私主体之间的权利义务关系。所以说，用人单位和劳动者个人 ...
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，如确实造成经济损失，但无法确定经济损失具体数额的，可以按照上年度社会平均工资确定，并明确支付的时间段。 43、固定期限劳动合同履行过程中， 的法定责任，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者约定工资中包括社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的行为无效。 劳动者主张 ...
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为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位 ，自出现的次月起停发供养亲属抚恤金，领取的一次性工亡补助金应当退回。 第三十三条因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的，由用人 ...
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陕政[2002]12号文件明确规定：事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》有关规定，向当地劳动和社会保障部门的失业保险经办机构申请办理 机构应当按规定支付其各项失业保险待遇。 25、用人单位不依法参加失业保险或参保后不按时足额缴纳失业保险费，劳动者应当怎么办? 答：《劳动法》和国务院发布 ...
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