法律若干问题的解释》第12条第1款的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 认定时,可以依照其他法律规定请求用人单位赔偿损失的权利。本案中,因超过规定时效,顾秋娣提出的工伤认定申请未被受理,工伤认定并未进入实体审查阶段。在 ...
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保险,这期间的医疗费用该由谁来承担呢?昨日,市社保局提醒,用人单位不仅具有为员工参加工伤保险的法定义务,事故发生后,还有义务垫付医疗费及时对伤者进行抢救和 天内,向劳动保障部门提出书面工伤认定申请。未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。市社保局黄险峰认为, ...
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劳动报酬所发生的争议,如工资核算标准与发放、企业拖欠员工工资或违规扣发、未按约定发放提成(或奖金)、加班工资的认定、女职工三期工资发放等; 三是关于 未参加社会保险、尤其是未参加工伤保险的人员发生工伤后绝大多数情况下都会与用人单位发生纠纷。 五是关于违约责任方面的纠纷。《劳动合同法》规定的违约限于两种 ...
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五)规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在因工外出期间,只有因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,才能 第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为 ...
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五)规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在因工外出期间,只有因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,才能 第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为 ...
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五)规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在因工外出期间,只有因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,才能 第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为 ...
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保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日 3倍以下的罚款的规定进行处理。 《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可知用人单位为劳动者缴纳社会保险是强制性规定,单位 ...
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不属于工伤医疗待遇范围的费用,原则上工伤保险基金不予以支付。 参加工伤保险的职工治疗工伤,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救,在伤情稳定后5日内应转 认定工伤前发生的医疗费用,先由用人单位垫付,待认定工伤后,医疗费用中符合工伤保险医疗支付项目的,由社会保险经办机构给予报销。未按规定就医所发生的医疗费用 ...
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规定,在诉讼过程中,作为公民的一方死亡,应当中止审理,等待继承人表明是否参加诉讼。本案中,王某的妻子、儿子及父母主动请求承继诉讼,法院应当准许 保险基金支付的一次性伤残补助金以及解除或终止劳动关系时由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。本案中,由于建筑公司没有为王 ...
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,其诉求的48万元养老保险金、3.3万元大病医疗保险、1万多元住房公积金等,属于用人单位未为劳动者建立社会保险关系,进而影响其办理退休手续的范畴, 问题的解释》第1条规定:劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,人民法院应当受理。 ...
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