合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来,施工企业就必须按照《劳动合同法》对直接雇用人员承担用人单位的一切责任和义务。而建筑施工行业用工的 的解释》来看:雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇用活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道 ...
//www.110.com/ziliao/article-777606.html -
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合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来,施工企业就必须按照《劳动合同法》对直接雇用人员承担用人单位的一切责任和义务。而建筑施工行业用工的 的解释》来看:雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇用活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道 ...
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应当承担赔偿责任。 (2)用人单位有在15日内为劳动者办理档案和社会保险的义务 在实践中,用人单位扣留劳动者档案,不明确告知劳动者社会保险缴纳情况,对此 :解除或者终止劳动合同,未依照规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100 ...
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扣陈某工资700元,并赔偿损失200元。[协力律师事务所主任陆敬波律师评析]:这是一起因女职工特殊保护引起的劳动争议。本案中,用人单位的诸多做法都违反了 正常劳动工厂仍实行计件工资制。姚某该怎么办?姚某所在工厂的作法是错误的,姚某不必担心自己未缴纳生育保险费而不能享受生育保险待遇。女职工产假期间的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -
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重要现实意义和深远影响,各地劳动部门应当高度重视,切实加强组织领导。各级劳动部门和社会保险机构都要有专人负责工伤保险制度改革,及时掌握情况,制定并落实工作制度和 五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十六条工伤职工及其亲属或者企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-111588.html -
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人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 2、代驾公司与代驾司机的法律关系与雇主责任 实践中代驾司机多为兼职, 的管理、监督之下从事劳动,而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下,雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强,管理也不如劳动关系严格,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-726933.html -
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人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 2、代驾公司与代驾司机的法律关系与雇主责任 实践中代驾司机多为兼职, 的管理、监督之下从事劳动,而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下,雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强,管理也不如劳动关系严格,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-726583.html -
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人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 2、代驾公司与代驾司机的法律关系与雇主责任 实践中代驾司机多为兼职, 的管理、监督之下从事劳动,而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下,雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强,管理也不如劳动关系严格,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-674386.html -
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的,劳动合同可以终止,但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满后,用人单位继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务期的,双方当事人应当续订劳动合同 可以不交税,这符合国家的有关规定。 3.如果你是上海户籍的初次就业者,公司应当在录用时开始为你缴纳社会保险费,在社会保险的种类上上海城镇户口与 ...
//www.110.com/ziliao/article-591265.html -
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领域的补偿,人身损害赔偿则属于私法领域的赔偿,二者不能混用,也不能相互替代。二是工伤保险金是用人单位而不是侵权的第三人缴纳的,那么用人单位 行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-728449.html -
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