日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉 ...
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，联系电话。 法定代表人(负责人)：姓名，职务。 申请事项： 一、请求对XX医院医疗过错进行鉴定; 二、请求对申请人伤残等级进行鉴定; 三、请求对申请人继续治疗康复所需 月X日，申请人到被申请人处就诊，因 (写明事实经过及要求作医疗事故技术鉴定的理由，可分两段写，第一段写事实，第二段写明理由。) 今为 ...
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此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。 二、工伤赔偿时效存在的 单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无其他正当理由的 ...
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（2）因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（3）对伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的 申请人的生活的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行（可以不提供担保）。⑤劳动争议案件应当自 ...
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比较医疗行为实施前后的健康或身体状况来进行证明。必要时，可依一定程序申请损害后果的专门鉴定，如伤残等级鉴定或劳动能力鉴定。对于死亡病例，如对死因有不理解的，特别是死因不明的，一定要书面申请在死后48小时内，做尸解进行病理检查。 (3)虽然新规则不要求患方就被告过错医疗行为 ...
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产生的公有住房转让纠纷；3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；4、家庭或者个人与家政服务 仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。，所以劳动争议发生之日的确定是正确处理劳动争议的前提。 而在劳动 ...
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仲裁费确有困难的 ，符合下列情形之一的，可向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请缓、减、免交仲裁处理费用： (一)享受最低生活保障人员，凭当地市政府民政部门 (四)因工致残且未参加工伤保险的 ，当事人凭工伤认定决定书或劳动能力鉴定机构的伤残等级鉴定结论，可酌情准予减、缓。 (五)未参加医疗保险的当事人， ...
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职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则 需要护理的，由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 ...
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职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则 需要护理的，由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 ...
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规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、提交材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：①工伤认定申请表；②用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系 在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。◆工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 ...
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