，但债权人专为保存债权人权利的行为，也可以行使代位权，诸如中断时效，申请登记，申报破产债权等。之所以允许实施保存行为，主要是因为如债权人等到履行期限届满以后 具有各种给付内容债权债务关系，给付内容不同，取决于经济需求的不同，交换标的物究竟是什么种类并不重要，不能也不应成为能否行使代位权的必要条件而对代 ...
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进行理算并要求各方当事人分摊损失，这在国际上主要有两种模式。一是无论发生危险的原因是什么，只要危险客观存在且威胁到船舶、货物和其他财产的共同安全，船长 自身不能免责的过失所致，仍可宣布共同海损，并申请共同海损理算，而将过失责任的认定赋予法院或仲裁机构裁决。 2.如果在共同海损分摊之时或之前，海损事故的 ...
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．计时工的奖励工时津贴按其正常小时工资率计算，计件工则按其职业劳动等级的小时工资率计算，均不包括任何奖金。累计并转入下一年度的 ；nbspｉｉｉ．如果在设计、设备、材料规格或生产方式方面发生变化，那么，改变了什么因素？nbspｉ．提出计件工资标准是否根据标准工时计件工资计划已制定出来的问题；nbsp第 ...
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解除劳动合同是否享受年休假？ 员工享受年休假是以员工的工作年限为依据，双方的劳动合同无论基于什么原因解除或者终止都不影响该权利的行使，用人单位也不 单位支付职工正常工作期间的工资收入）。 第二、员工有权向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未休年休假工资报酬。 ...
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试行办法》的有关规定，由社会保险经办机构支付。但职工在抢救过程中，不论是通过什么传染渠道得了肝炎，都只能按疾病待遇处理。除了因工负伤医疗费之外，肝炎治疗 4月27日执行日期：2004年1月1日）工伤认定须知1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；用人单位、职工、工会 ...
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年终奖到时候可别忘记哟！”张先生说。“你今年哪来什么年终奖？”老总不假思索地反问道。“凭什么没有我的年终奖？”“你可以看看《员工手册》，你 2005年年终奖金。”2006年1月19日，张先生见索要无望，向南通市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司给付其2005年度年终奖金62250元。3月14日， ...
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否则即涉嫌违法，一旦被员工告上法庭则往往容易输官司。 那么单位的制度究竟采取什么方式进行公示，才能避免上述败诉的风险呢？笔者邀请北京岳成律师事务所王婧 呢？何来不予转正？刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同，经协商无效后，向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月29日，仲裁委作出裁决：撤销公司的违法 ...
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否则即涉嫌违法，一旦被员工告上法庭则往往容易输官司。 那么单位的制度究竟采取什么方式进行公示，才能避免上述败诉的风险呢？笔者邀请北京岳成律师事务所王婧 呢？何来不予转正？刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同，经协商无效后，向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月29日，仲裁委作出裁决：撤销公司的违法 ...
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在现实生活中，未办理营业执照的单位在招用工人工作时受到伤害屡见不鲜，什么是非法用工，该如何维权，本文将结合真实案例，带您了解非法用工受伤具体维权 。王蔚律师接受委托后，确定本案的思路为：首先，向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门认定是否属于非法用工。同时申请仲裁，按照非法用工一次性赔偿主张权利，仲裁 ...
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并替代公司原高层人员管理公司相关事务。那么管理人是做什么的？他们可以为企业职工提供什么帮助呢？ 管理人通常是由具备专业知识和技能的律师事务所、会计师 在破产案件中能得到最大限度的保护。 首先，劳动债权人无需主动申报债权。破产法规定，人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使 ...
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