以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，才应当按照以上规定的程序执行;裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10%的，无须按照以上规定的 劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，固定期限劳动合同期满终止的;因用人单位被依法宣告破产，或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销 ...
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或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。nbsp四、劳动报酬nbsp第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿日以 、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。nbsp第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 ...
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股东大会并行使表决权、选举权和被选举权、转让股份的权利、知情权、股利分配权、公司终止后对公司剩余财产的分配权、新股认购权、建议和质询权、召开临时股东大会 、拍卖或强制执行中的移转而丧失权利的情形。{33}对于司法裁决程序本庭同样已裁定，即使股东在司法裁决程序进行当中因公司联合协议的终止{34}或者因 ...
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享有的权利份额，由于仅就涉案房产而言，双方对该房产的共有关系已经终止，根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第九十条的规定，在共同 向法院起诉，双方当事人是王某与刘某，杨某不是本案的当事人，因而在实体和程序上都无权请求返还这18万元。据此，再审判决维持了原终审判决。 ...
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（十）统筹地区劳动保障行政部门要严格执行《条例》关于认定工伤、视同工伤和不认定为工伤的范围规定，认真核查受伤原因，按程序进行工伤认定，并自受理工伤认定 至十级伤残，劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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可采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法按照国家有关规定执行。工伤保险费的征缴、监督管理以及有关部门的职责分工按照国务院《社会保险费征缴 和伤残就业补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位 ...
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寻求或者接受价格承诺。 第三十四条依照本条例第三十三条第一款规定中止或者终止反倾销调查后，应出口经营者请求或者调查机关认为有必要，调查机关可以对倾销和 、修改或者取消价格承诺的决定并予以公告。 第五十一条复审程序参照本条例关于反倾销调查的有关规定执行。 复审期限自决定复审开始之日起，不超过12个月。 ...
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寻求或者接受价格承诺。 第三十四条依照本条例第三十三条第一款规定中止或者终止反倾销调查后，应出口经营者请求或者调查机关认为有必要，调查机关可以对倾销和 、修改或者取消价格承诺的决定并予以公告。 第五十一条复审程序参照本条例关于反倾销调查的有关规定执行。 复审期限自决定复审开始之日起，不超过12个月。 ...
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中国证监会重新提出核准申请。 股东大会作出重大资产重组的决议后，公众公司董事会决议终止本次交易或者撤回有关申请的，应当说明原因并披露，并提交股东大会审议。 第二 在全国股份转让系统公开转让的公众公司重大资产重组履行的决策程序和信息披露内容比照本办法的相关规定执行。 第四十一条本办法自2014年7月23 ...
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订立约定服务期的协议，也可在劳动合同中约定服务期及违约责任； 14、约定和执行违约条款：劳动者违反服务期约定应以相应培训费用为限向用人单位支付违约金。 五 单位不得解除的情形； E、43条用人单位单方解除劳动合同的程序 七、关于劳动合同解除和终止的经济补偿 19、用人单位可以不支付经济补偿的情形：一是 ...
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