用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 死亡； 3.乙方按国家规定应征入伍的； 4.法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合 ...
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补偿金的适用前提是应当支付经济补偿金而未按规定支付。用人单位违法解除劳动合同应支付赔偿金，而不是经济补偿金，因此，劳动者主张额外经济补偿金因缺少前提条件而不 赔偿金的就不应再给付额外经济补偿金，以免过于加重用人单位的法律责任。另外， 《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）第2 ...
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损坏设备、工具，浪费原材料、能源；服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。职工有上述行为时，企业应当及时进行教育，或根据《企业职工奖惩条例》给予 先办理辞退手续，再办理解除劳动合同的手续； （4）被依法追究刑事责任的。劳动者违反国家法律，构成犯罪，依法被追究刑事责任的，企业有权解除劳动合同。 ...
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疾病、死亡等情况时，按照保险合同的约定，给投保人、被保险人或者受益人以经济补偿，帮助他们恢复生产、重建家园的责任。为了促进保险业的健康发展，维护正常的 保险公司或者非法从事商业保险活动，情节轻微，不构成犯罪的，给予行政处罚。 2．刑事责任。对于违反保险法，擅自设立保险公司或者非法从事商业保险活动，构成 ...
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前3种均是为委托人利益而造成的损害，涉及到委托合同的损害赔偿问题，应当分情况认真研究。 第一种情况，实际上是侵权损害赔偿法律关系。 受托人在办理委托事务 确定赔偿责任，即：损害是由谁的过错造成的，谁就应当承担损害赔偿责任。过错，就是指对应负注意义务的违反。 委托人的过错就是委托他人办理事务没有尽到相应 ...
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。这种行为不包括一方在另一方严重违约时根据法律或者合同规定单方解除合同的情况在内，因为此种情况下单方解除合同的行为是合法行为。br 在双方当事人都违反合同的情况下，如何划分、确定双方的违约责任，是一个比较复杂的问题。双方违约时，一般情况下根据各自过错大小按比例承担违约责任 ...
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后期验证性研究和资金投入，而主张对摩罗丹技术成果享有所有权，这是没有法律依据的。因为研制药品是的专业性要求很高，李恩复并无义务研制该药，第三人中 成果，第三人中医院提出的请求不能成立。 责任认定：合同违约的相关判断。 所谓违约是指当事人违反合同的相关规定，不履行合同债务或者履行合同债务不符合约定的行为 ...
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本案时，关于甲厂故意隐瞒真相签订一房二租的附条件合同，最终导致建筑公司无法实现合同目的，甲厂应承担什么法律责任产生分歧。 【分歧意见】 第一种意见认为， 的事实，与建筑公司签订合同，违反诚实信用原则，导致该合同撤销，所以，甲厂应承担缔约过失责任，赔偿建筑公司的损失30，000元。 第二种意见认为：甲厂 ...
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责任，是指合同当事人因违反合同义务应承担的责任。在英美法中违约责任通常被称为违约的补救（remedies for breach of contract），而在大陆法中则被包括在债务不履行的责任之中，或者被视为债的效力的范畴。 违约责任制度是保障债权实现及债务履行的重要措施，它与合同义务有密切联系， ...
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责任，但可以退还保险费。 保险人违反说明义务的法律后果 第一，保险人在订立保险合同时没有向投保人明确说明合同中关于保险人责任免除条款的，该条款不产生效力； 第二 情况下，将来不得要求行使这项权利。 三、损失补偿原则 （一）损失补偿原则的含义 一是有损失有赔偿；二是损失多少赔偿多少。 （二）损失补偿原则 ...
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