为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金 尚未履行部分所应分摊的培训费用。 （2）在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权 ...
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机构或者法院予以适当增、减，从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合，以体现违约补救的合理性。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 （2）违约金的计算办法及支付期限应明确约定。 为了避免在违约金交付问题上发生争议，合同当事人还应在合同的违约条款中，明确约定违约金 ...
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违约金没有规定的比例,双方都接受就行. 违约金的比例规定要看具体的内容,如开发商延期交房,其违约赔偿为万分之二;买方违约,定金不能收回,卖方违约加倍返还定金等. 的内容,赔偿的比例就较低. 司法解释中的当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；，应该是对 ...
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利益。 为此，申请人提出如下仲裁请求： 1、被申请人立即支付不能如期交货的违约金77，500美元； 2、被申请人应支付申请人开证费人民币50.000元； 经，申请人应承担宣布解除合同的相应责任，无权再要求被申请人支付延期交货的违约金。 3、关于撤销合同发生的费用。 申请人撤销合同对双方都有前期已发生 ...
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114条之规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这是契约自由原则在 或者仲裁机构予以增加；为贯彻公平原则，适度保护违约方的正当权益，约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。这些规则 ...
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《中华人民共和国企业所得税法》第六条第九项所称其他收入，包括违约金收入。将违约金收入作为税法定义的其他收入，构成企业收入总额。依据...根据《中华人民共和国 ，构成企业收入总额。依据税法规定，企业因不能履行合同而支付给对方的违约金，属于与生产经营活动有关的、合理的其他支出，允许在企业所得税税前扣除。 ...
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原因要求退团属于违约，应当承担以总价53598元为基数，按5%标准计算的违约金计2679.9元。旅行社为证明酒店费用损失提供的收费证明、取消政策等境外 故对旅行社的这一主张，法院不予支持。二审据此改判旅行社退还陈先生一方扣除违约金及已返还部分之后的旅游费，共计22895.1元。 据悉，担任该案审判长的 ...
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劳动合同双方当事人约定的结果。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓对等，是指享有权利，同时 成果与其履行的义务大体相当。 （二）用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 违约时，劳动者 ...
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。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 另外，法律规定了在 ...
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114条之规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这是契约自由原则在 或者仲裁机构予以增加；为贯彻公平原则，适度保护违约方的正当权益，约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。这些规则 ...
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