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到期归还全部贷款,并且支付贷款合同约定的利息。借款期限届满后,中国银行要求木材经营公司还本付息,木材经营公司了80万元,希望余款和利息一个月后再还。中国银行 时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-217497.html -了解详情
而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要不解除权,完全是以一个新的合意来解除原保险合同,协议解除要经过要约和承诺两个阶段,这里的要约是一方当事人向 解除权是一种形成权,只有解除权人一方的意思表示即发生合同解除的效力。解除权因法律规定或合同约定而发生,有时仅一方当事人享有解除权,有时双方当事人都享有解除 ...
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的劳务分包关系是指工程承包企业将劳务作业分包给具有相关资质的企业,并按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。在这种关系中,劳务人员与 ,雇用人员由项目经理部招用,而实际上,项目经理部不是法律上的企业,仅仅是一个临时内设机构,无权与他人建立劳动关系。所以,原建设部这种直接雇用农民工,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-176323.html -了解详情
随时通知解除nbsp(一)在试用期内的;nbsp(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。nbsp有下列情形之一的,用人单位可以解除 工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。nbsp⑩本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-115308.html -了解详情
。所谓“相抵处之处”,是指两部分就同一事项有相反的规定,在这种情况下,可以按合同约定以附加险为准。例如,假设基本险中有一项免责事项中约定:本车上的 即可参照天安保险公司条款的规定,把基本险和附加险中均要引用的责任免除本身做一个关于范围的界定,同时再对基本险与附加险的关系加以阐述,避免文中所涉同类案例的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112050.html -了解详情
。对于违约责任部分,可以列一个帽子条款,将各种违约情形笼统的约定一个条款中,如:任何乙方违反本合同中的承诺、保证及本合同约定的义务,应向守约方支付违约金并赔偿守约方因此而遭受的损失。 12、争议解决 注意审查仲裁条款的效力问题。 13、不可抗力条款 应注意对不可抗力的界定 ...
//www.110.com/ziliao/article-915310.html -了解详情
合同约定及时将设备甲送至原告处,原告在接收设备甲后,并未按照约定付清货款,违反了合同约定,且在被告催要下至今未支付剩余设备款,导致被告有理由认为 的现实危险时,负在先履行义务的一方当事人就可以中止履行合同,无须征得对方当事人同意,也无须经过诉讼或仲裁程序。设立不安抗辩权制度的目的在于预防因情况变化导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-730789.html -了解详情
而言,就是原、被告双方认可的工程进度单上所记载的施工面积能否视为对合同约定的施工面积的变更?对此,一审法院与二审法院均作出了否定回答。 1.工程 无利益牵连的第三方的测量结果作为工程款结算依据,对于双方而言是一个较为公正合理的处理方式。 原告在合同履行即将结束之际,提出以施工进度单所记载的施工面积进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-718817.html -了解详情
当事人不行使的,该权利消灭。比如,如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一个月后,解除权消灭,当事人不能要求解除 确定,作为享有解除权的当事人应本着诚实信用原则,在收到催告后尽早通知对方是否解除合同。当事人对催告的合理期间有异议的,由人民法院或者仲裁机构确定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-587924.html -了解详情
的劳动争议,用人单位负举证责任,举证不能或不充分的,人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定,用人单位应赔偿劳动者损失。 附:企业在以下 用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的; (5)用人单位未 ...
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