证明劳动关系的存在。在这种情况下，如果能搜集到以下15条证据，即使没有劳动合同也可以证明劳动关系。 1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信 向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-694736.html -了解详情
，一些企业招聘出了奇招——不签劳动合同，只签产品推销协议，他们在与求职者订立推销产品的“民事协议”时设下陷阱，这样既能骗钱，又可规避行政机关 不过。工作没得到，反倒花200元买了一盘毫无用途的“保密资料”。对此，劳动保障监察部门提醒广大求职者：根据法律规定，用人单位招聘录用劳动者应当与劳动者订立的是“ ...
//www.110.com/ziliao/article-117879.html -了解详情
用人单位常用的借口就是，既然是试用期，就可以不签劳动合同，先试用满意后，再与你签订劳动合同;还有的单位认为，对不符合录用条件的新招人员，不想要 延长劳动者的试用期。其实，法律的规定是，用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，可以解除劳动合同，但不能通过延长试用期，对劳动者进行考察。即，一个劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-801306.html -了解详情
用人单位常用的借口就是，既然是试用期，就可以不签劳动合同，先试用满意后，再与你签订劳动合同;还有的单位认为，对不符合录用条件的新招人员，不想要 延长劳动者的试用期。其实，法律的规定是，用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，可以解除劳动合同，但不能通过延长试用期，对劳动者进行考察。即，一个劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-795710.html -了解详情
用人单位常用的借口就是，既然是试用期，就可以不签劳动合同，先试用满意后，再与你签订劳动合同;还有的单位认为，对不符合录用条件的新招人员，不想要 延长劳动者的试用期。其实，法律的规定是，用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，可以解除劳动合同，但不能通过延长试用期，对劳动者进行考察。即，一个劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-736439.html -了解详情
倍工资差额52314.83元以及解除劳动合同经济补偿金4400元。那氏公司不服一审判決，向辽宁省沈阳市中级人民法院提起上诉，认为双方不存在劳动关系，微信截图等 那氏公司应向李俊楠支付经济补偿金。 综上，那氏公司的上诉请求不能成立，辽宁省沈阳市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-723225.html -了解详情
补偿金，其中二倍工资应以正常工作时间所获工资数额即1400元/月为计算标准，不包括非常规性奖金及风险性项目收入等，经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。至于 形式来掩盖非法目的是行不通的，结果只能是得不偿失。现实中必须严格落实劳动合同制度，不能存有不签劳动合同就可以不买五险一金的违法心理。建立劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-716090.html -了解详情
是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬 工负伤的工伤自理，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-585252.html -了解详情
用人单位常用的借口就是，既然是试用期，就可以不签劳动合同，先试用满意后，再与你签订劳动合同;还有的单位认为，对不符合录用条件的新招人员，不想要 延长劳动者的试用期。其实，法律的规定是，用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，可以解除劳动合同，但不能通过延长试用期，对劳动者进行考察。即，一个劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-322738.html -了解详情
报酬。她说，自己当初是冲着公司丰厚的报酬来的，自己却“自愿”出了300元，吃了哑巴亏，又不能向公司讨个说法，心里很是郁闷。而这样吃了合同亏的人还 经历，他没有与老板签合同。待到约定的工作期满后，老板却只发给他三分之二的工钱。因为没有签订劳动合同，又没有旁证，他只能哑巴吃黄连——有苦说不出。专家给你 ...
//www.110.com/ziliao/article-124836.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务