免征个人所得税。 二、协商支付经济补偿职工能否反悔 劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但 法定期限申请仲裁或提起诉讼的，丧失胜诉权，应驳回劳动者的请求。 劳动者从用人单位那里获得的经济补偿金，是否需要缴纳个税，这要看获得的经济补偿金具体 ...
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免征个人所得税。 二、协商支付经济补偿职工能否反悔 劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但 法定期限申请仲裁或提起诉讼的，丧失胜诉权，应驳回劳动者的请求。 劳动者从用人单位那里获得的经济补偿金，是否需要缴纳个税，这要看获得的经济补偿金具体 ...
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【案情】 杨某与某汽车运输公司签订了为期两年的驾驶员劳动合同。2012年9月，杨某在劳动合同期间内依据劳动合同法第三十七条的规定向汽车运输 继续上班符合劳动关系的认定。预告解除期间届满后，劳动者与用人单位的劳动关系随之解除，用人单位一般只负后合同义务，包括为劳动者办理离职手续等。但在本案中，一方面，杨 ...
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试用期；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的 不得无限制地约定试用期的长短。即使合理延长，延长后的总期限也不得超过法律规定的上限。小李与用人单位签订了3年的合同，法律允许的试用期上限为6个月，那么在 ...
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杨某与某汽车运输公司签订了为期两年的驾驶员劳动合同。2012年9月，杨某在劳动合同期间内依据劳动合同法第三十七条的规定向汽车运输公司提出书面辞职 上班符合劳动关系的认定。预告解除期间届满后，劳动者与用人单位的劳动关系随之解除，用人单位一般只负后合同义务，包括为劳动者办理离职手续等。但在本案中，一方面 ...
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【案情】 杨某与某汽车运输公司签订了为期两年的驾驶员劳动合同。2012年9月，杨某在劳动合同期间内依据劳动合同法第三十七条的规定向汽车运输 继续上班符合劳动关系的认定。预告解除期间届满后，劳动者与用人单位的劳动关系随之解除，用人单位一般只负后合同义务，包括为劳动者办理离职手续等。但在本案中，一方面，杨 ...
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期间，在6个月以内者，作为本企业连续工龄计算； 4、超过6个月病愈后仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不作为工龄外，其前后本企业工龄 长的以及在行产经营中表现卓著的，医疗期可适当延长。 3.在2002年5月1日后与用人单位签订劳动合同的劳动者，根据上海市人民政府发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同 ...
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原发证机关为外国人办理就业证，并填写外国人就业登记表。⑧已办理就业证的外国人，在入境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。问：外国人在中国就业须具备 中华人民共和国驻外使、领馆、处办理职业签证；②持职业签证入境后十五日内，凭许可证与用人单位签订劳动合同；③凭许可证、劳动合同和本人有效护照到用人 ...
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： ， 年 月 日应聘进入甲方公司任 一职;于 年 月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙 三、本协议经双方签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 一般来说用人单位和劳动者签署的劳动赔偿协议是在用人单位解除劳动合同时才会进行签署的相关协议 ...
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《劳动合同法》第五十条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中 纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，用人单位与劳动者在签订劳动合同时对劳动者离职后的工作交接事项做出约定，明确工作交接的时间、程序、 ...
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