的1月1日起至12月31日止。 第六十一条外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例 签订经济合同，适用《中华人民共和国经济合同法》。 外资企业与外国的公司、企业或者个人签订经济合同，适用《中华人民共和国涉外经济合同法》。 第八十五条香港、澳门 ...
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，其在中国境内从事上述工作取得的工资、薪金所得，属于来源于中国境内的所得，应按税法的有关规定计算缴纳个人所得税。上述个人凡未申报或未如实申报其工资、薪金 的通知》【国税发〔1996〕214号】的规定核定其应取得的工资、薪金所得，并作为该中国境内机构、场所应负担的工资、薪金确定纳税义务，计算应纳税额。...
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国税总局在《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表（含速 消除。 值得注意的是，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准（3500元/月），应将全年一次性奖金减除雇员当月 ...
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一雇员当月取得全年次性奖金适用税率速算扣除数；如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额一(雇员当月取得全年一次性奖金 。 需要注意的是，如果企业发放年终双薪，按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定，年终双薪部分应当 ...
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一雇员当月取得全年次性奖金适用税率速算扣除数；如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额一(雇员当月取得全年一次性奖金 。 需要注意的是，如果企业发放年终双薪，按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定，年终双薪部分应当 ...
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一雇员当月取得全年次性奖金适用税率速算扣除数；如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额一(雇员当月取得全年一次性奖金 。 需要注意的是，如果企业发放年终双薪，按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定，年终双薪部分应当 ...
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个人向网站投稿或临时受网站聘用提供文字、图像服务所取得的收入，暂按劳务报酬所得计征个人所得税，但网站企业负责编辑的工作人员取得的收入应按工资薪金所得计缴个人 报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的 ...
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工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分 ...
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第一类：明确以个人为纳税人 1.个人所得税，个人的11项所得需要缴纳个人所得税。即工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包经营和承租经营所得 其他所得。2011年9月1日实施的新个税法规定，个税免征额调至3500元。 2.契税，是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收 ...
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实践中经常遇到这样的情况，一些申请人特别是财产数额较大的申请人，出于保护个人隐私的目的，不愿意让他人知道自己究竟有多少财产，在协议中只是约定 数量、规格、种类、价值、状况等; (三)所涉及财产的归属以及夫妻关系存续期间所得财产的归属; (四)所涉及债务的承担以及夫妻关系存续期间所产生债务的承担; (五 ...
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