原因受到伤害的,或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都应当认定为工伤。 这几种情形下发生的工伤,大多数 权利,后者所维护的是劳动者的权利,两者不冲突。因此,刘某在获得赔偿后仍具备主张工伤认定的权利。 办理人员调查核实后认为,刘某在工作场所和工作时间 ...
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的违反劳动纪律的责任,但早退不影响苏某发生交通事故是在下班途中的性质认定,也不能以早退为由否定职工获得工伤赔偿的权利,且苏某也符合其他法定条件,应当 上下班途中理解为以上下班为目的的途中。苏某下班回家的目的明显,其应属《工伤保险条例》所规定的下班途中。 2.早退属于违反劳动纪律的行为,对于该行为,企业 ...
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伤残赔偿指数为100%。赵某与王某、杨某于2014年9月12日签署《道路交通事故损害赔偿调解书》,赵某承担王某、杨某医疗费10万元,并一次性赔偿二人 内的1万元医疗费用也存在争议。 保险公司认为,伤者王某、杨某就医所花费的医疗费用已取得工伤保险全额赔付,不应由保险公司再行赔付。 赵某认为,工伤保险赔偿 ...
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对张某某的赔偿责任。 【分歧】 本案丰龙矿业与张某某约定的关于员工休息日往返的交通只能乘坐正规公交公司的交通车辆,若擅自变更交通工具,出现交通事故则责任 工伤认定的规定,即只要员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,就应认定为工伤事故,而不以变更交通工具作为用人单位免责条件。 (作者单位:江西省 ...
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项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、 未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前 ...
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赔偿责任,有利于企业摆脱高额赔付造成的困境,避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐,避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由,我们认为,用人单位 侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-284927.html -
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赔偿责任,有利于企业摆脱高额赔付造成的困境,避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐,避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由,我们认为,用人单位 侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-231138.html -
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,报工伤保险经办机构同意③所必需的陪护人员所支出的必要的交通食宿费用亦按此计算4辅助器具费普通适用器具的合理费用(参见道路交通事故赔偿中 的,其直系亲属可以享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。③职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明被人民法院宣告死亡的,其直系亲属享受上述全部待遇。受害人 ...
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道路交通事故认定书认定,张某负此次交通事故全责、杨某某不负责任。事故发生后,张某与死者杨某某的亲属达成赔偿协议并履行。此后,本案第三人李某某 、委托代理人调查的调查笔录 2份、澧公交认字(2011)第020028号道路交通事故认定书1份等资料。在《工伤认定申请表》中用人单位意见栏载明:不同意认定工伤, ...
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交通事故认定书认定,张某负此次交通事故全责、杨某某不负责任。事故发生后,张某与死者杨某某的亲属达成赔偿协议并履行。此后,本案第三人李某某 1份、委托代理人调查的调查笔录 2份、澧公交认字(2011)第020028号道路交通事故认定书1份等资料。在《工伤认定申请表》中用人单位意见栏载明:不同意认定工伤, ...
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