执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定最为全面，是规定劳动关系的主要法律。此外，有关劳动合同的法规主要有《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的 协商解决，自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，也可以由劳动者直接向劳动争议 ...
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离婚的规定，离婚只有两种方式：一是协议离婚，一是诉讼离婚。 二、《中华人民共和国婚姻法》 第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向 》第32条第2款规定：如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。这一规定将夫妻感情确已破裂作为我国离婚制度中判决离婚的法定理由，这也是人民法院处理离婚纠纷 ...
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、《广告法》、《侵权责任法》和《电子签名法》等法律、法规，制定本办法。 第二条 在中华人民共和国境内从事网络商品交易及有关服务，应当遵守中华人民 平台经营者应当建立消费纠纷和解和消费维权自律制度。消费者在平台内购买商品或者接受服务，发生消费纠纷或者其合法权益受到损害时，消费者要求 平台调解的，平台应当 ...
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部分自留外上交财政，目前国家正在对公证管理体制进行改革。 对我国公证，《中华人民共和国公证暂行条例》（以下简称《公证暂行条例》）第2条明确规定其概念： 有关的非争议事项。这就把公证同以解决争议或纠纷为己任的制度即诉讼、仲裁、行政裁决以及调解区别开来。 （二）公证由国家专门机构进行 国家专门机关即公证 ...
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我国宪法规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定，劳动者享有平等就业和选择 ，1986年又增加了待业保险。但目前我国社会保险还存在一些问题，如社会保险基金制度不健全，保险基金筹集渠道单一，国家负担过重，企业负担畸重畸轻，社会保险的实施 ...
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我国宪法规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定，劳动者享有平等就业和选择 ，1986年又增加了待业保险。但目前我国社会保险还存在一些问题，如社会保险基金制度不健全，保险基金筹集渠道单一，国家负担过重，企业负担畸重畸轻，社会保险的实施 ...
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，但军人一方有重大过错的除外，但书虽然只有十三个字，却对军婚民事特殊保护制度的完善，具有重大意义。 修改后的婚姻法第33条包含两层意思：一是在一般 一方有重大过错的，其非军人配偶提出离婚后，将承担以下法律后果：一是法院调解无效时判决准予离婚，而无须得到军人同意;二是根据修改后的婚姻法第46条规定承担 ...
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的，只能是婚姻关系存续期间的配偶一方和另一方。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）》（以下简称《解释》）第29条第一 ，笔者持肯定态度，因为婚姻家庭领域的私人生活应尽量避免法律的参与，损害赔偿制度的扩大适用不但无助于感情的维护，而且有可能对当事人的感情造成进一步伤害，甚至 ...
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又不放弃权利，法院遂追加三女儿为共同原告。法院经审理后认为，《中华人民共和国继承法》第九条规定“继承权男女平等”，第十条规定“遗产按照下列顺序继承：第一 和控告，为妇女排忧解难，担负着保护妇女权益的重要职责，妇联不仅仅要帮助妇女调解纠纷，还要负责向广大群众宣传相关保障妇女合法权益的法律法规，接受妇女的 ...
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休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日 １９８６年又增加了待业保险。但目前我国社会保险还存在一些问题，如社会保险基金制度不健全，保险基金筹集渠道单一，国家负担过重，企业负担畸重畸轻，社会保险的实施 ...
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