〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）等规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围：从争议主体上看包括： （1）中国境内的各类企业 争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。某一劳动争议仲裁机构对某一劳动争议案件进行处理的权限， ...
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〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）等规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围：从争议主体上看包括： （1）中国境内的各类企业 争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。某一劳动争议仲裁机构对某一劳动争议案件进行处理的权限， ...
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业务协调会，确认了如下规则：合同权利义务全部由承继人继承或代位求偿的，其中仲裁条款对承继人和代位人有效;合同转让的新的合同各方也约定合同其他规定仍然适用的， 。但从我国《合同法》第73条规定可看出，该条款并没有明确排除债权人可以向仲裁机构提起仲裁的权利。 第三，从代位权行使看，债权人在行使代位权时完全 ...
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，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。 仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在 委员会处理工伤纠纷，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理 ...
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机构对当事人的申请进行审查后，认为符合受理条件，决定立案进行仲裁的程序。受理是仲裁程序的开始，是仲裁机构开始行使管辖权的标志。 (2)仲裁庭的组成。 即由三名仲裁员组成的仲裁庭。仲裁庭的组织形式由当事人约定，仲裁员由当事人选定或委托仲裁委员会主任指定。 (3)开庭和裁决。开庭是仲裁庭在双方当事人和其他 ...
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审理组织的组成原则不同。组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定，其组成是基于当事人的选择；审判庭的组成是由人民法院指定，当事人 秘密；人民法院审理案件实行公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。 (5)仲裁实行一裁终局制度，裁决一经作出即发生法律效力,当事人不能上诉；诉讼实行 ...
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执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)等规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围：从争议主体上看包括：(1)中国境内的各类企业与 案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。某一劳动争议仲裁机构对某一劳动争议案件进行处理的权限， ...
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任何机关不得非法撤销。第三。实行一栽终局的原则。仲裁法改变了以往我国国内仲裁裁决后，一方不服可以向人民法院起诉的又裁又审、一裁两审的作法， 向人民法院申请执行。如果一方当事人对裁决不服的，就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁机构或人民法院不予受理。这既有利于提高解决纠纷的效率，也有利于保证 ...
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机构，调解包括家庭纠纷在内的各种争议。近年来，由于香港回归祖国，香港国际仲裁中心的地位受到其它仲裁机构的挑战。随着中国内地经济地发展和加入世贸，香港仲裁 工程、航运、银行和保险方面的争议见长。由于新加坡法院历史上持有对仲裁予以干涉的态度，所以新加坡仲裁中心未广泛地为世界喜爱。但近年来，由于香港国际仲裁 ...
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裁决事项超出了当事人仲裁协议约定的范围，或者不属于当事人申请仲裁的事项，并且上述事项与仲裁机构作出的裁决是可分的，人民法院可以基于当事人的申请，在查清事实后裁定撤销该超材部分。对于人民法院依法作出的撤销仲裁裁决的裁定，当事人不能上诉，也不得申请再审。在法院撤销仲裁裁决后，当事人可以 ...
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