工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 109226 元，最低可获得赔偿额为 38649 元。 备注： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2 ...
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的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 为 247859元，最低可获得赔偿额为116787元。 备注： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2 ...
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的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级 津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 (4)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 (5)工伤职工 ...
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护理的费用。 4、护理费赔偿计算公式为：交通事故发生地护理同等级别护理劳务报酬标准护理天数护理人数。 附：相关法律和司法解释关于生活护理费的规定 1、《工伤 在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第32条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工作保险基金按月支付生活 ...
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，一级至四级伤残人员依法享受的一次性工伤医疗补助金、生活护理费和残疾辅助器具费的具体标准为：（一）依法应由用人单位支付工伤医疗费用的，一次性工伤医疗补助金的 本人解除与用人单位劳动关系的，在计算本条规定的工伤保险待遇时，应当扣除评定伤残等级后已依法享受工伤保险待遇的时间，但最低不应少于３个月的数额。第 ...
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法规规定的其他费用。?第七条统筹地区应当按当年工伤保险基金总额的15%20%的标准提取储备金。储备金中的30%上解省，存入财政专户，作为省级工伤保险调剂金；70%存入 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。待评定伤残等级后，按规定享受伤残待遇。?第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...
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的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 元/2）； 2、一次性工亡补助金为382180元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2010年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即19109元*20倍 ...
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的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 元/2）； 2、一次性工亡补助金为382180元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2010年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即19109元*20倍 ...
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标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ／ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残 为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。...
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被鉴定为五级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇： 1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资； 2、因伤残造成 经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴； 4、伤残程度被评定为五级而企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70％的伤残 ...
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