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后,却收到单位关于自己严重违纪、开除处理的决定。丁女士不服,将用人单位告上法庭,同时主张经济补偿。近日,济南中院依法审结这起劳动纠纷上诉案, 社保费的计算标准,在实际操作中往往较复杂。法律规定的目的,就是促使劳动合同当事人双方都诚信履行,无论用人单位还是劳动者,其行使权利、履行义务都不能违背诚实 ...
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