责任。无论是赔偿违约金还是赔偿实际损失，都是如此。除非该员工违法解除劳动合同的，可以依法追究其违法解除合同的责任，这就另当别论了。 服务期与劳动合同期限的 时开始为你缴纳社会保险费，在社会保险的种类上上海城镇户口与外地户口是不一样的，企业所在地不一致，也可能参加不同的社会保险，但都应当从劳动关系建立满 ...
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女职工的生育假等； 四是关于社会保险方面的纠纷。根据《劳动法》的规定，用人单位依法应当为员工交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。未参加 带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，避免发生劳动纠纷。要按规定为职工缴纳养老、医疗等社会保险，自觉承担职工工伤治疗费用及补偿等。确需与 ...
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监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理 成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， ...
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监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理 成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， ...
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伤残待遇。第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。鉴于 ...
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日入职原告公司，为普通生产工人，双方未签订书面劳动合同，原告未为何某缴交社会保险，但经平远县劳动人事争议调解仲裁委员会裁定何某与公司存在事实劳动关系。何某 月9日受伤，经平远县人力资源和社会保障局的认定和平远县人民政府的复议，被认定为工伤，伤残五级，依法应当享受工伤保险待遇。公司未按规定为被告缴交工伤 ...
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伤残待遇。第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。鉴于 ...
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款之规定，荣昌县工伤保险管理所作为县级劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，依法具有办理工伤保险事务的职权。某建筑公司向荣昌县工伤保险管理所申请参加 项目时间一致无可非议，法院应当尊重行政机关在适用该规范性文件的行政裁量权，且法律、法规或规章没有规定建设工程工伤保险起保期从缴纳保险费或者申请参加工伤 ...
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日入职原告公司，为普通生产工人，双方未签订书面劳动合同，原告未为何某缴交社会保险，但经平远县劳动人事争议调解仲裁委员会裁定何某与公司存在事实劳动关系。何某 月9日受伤，经平远县人力资源和社会保障局的认定和平远县人民政府的复议，被认定为工伤，伤残五级，依法应当享受工伤保险待遇。公司未按规定为被告缴交工伤 ...
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某将赵某、陈某及代驾公司、保险公司诉至法院。 法院判决：代驾公司应当承担责任 房山区法院经审理后认为，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的， 之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理 ...
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