大差异，并直接导致劳动者在遇到这两种情形时的权利义务关系的差别，采取维权手段的差别。 【关键词】劳动合同解除与终止的区别 劳动合同解除和终止作为劳动 1日《劳动合同法》实施之前，我国《劳动法》及相关司法解释除了对用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的情形未做 ...
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劳动力现象严重。 由于分配劳动者收入的环节越多，劳动者的实际收入就越少，劳动者维权的成本和难度也就越大。劳务派遣组织的营利目的决定了其与劳动者往往处于 任何单位和个人不得以劳务派遣方式强迫劳动者置换身份，禁止身份歧视行为；用人单位在依法裁员后6个月内，不得以劳务派遣形式用工；劳务派遣用工应当限制在相应 ...
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苦读熟读拆迁相关法律的拆迁户了。我们每个月都能接触到拆迁户自己照猫画虎式的进行维权到无法操作时向我们求助的情形，更糟糕的是90%以上这种情形我们也无能为力了 你自己去睁大眼睛去选择。 四是只有在处罚决定书发生法律效力时，才可以依法拆除违章建筑。处罚决定书发生法律效力有两种情形：一种就是你不进行行政复议 ...
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，但孙先生以欺诈为由要求某品牌公司双倍返还货款，不予支持。 北京市朝阳区人民法院依法作出判决：一、原告孙先生于本判决生效后七日内，将其购买的货号 对商品或服务未能符合其预期导致纠纷发生。现在还出现某些非正常意义上的消费者以维权为名，利用诉讼途径达到某种商业竞争目的或其他非正当目的。面对日益复杂多样的 ...
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法官选取四个常见民间理财纠纷案件，给您提个醒。 ※P2P平台兑付现危机，投资人维权遇波折 2015年1月，娄女士向某P2P平台网站提供的账号汇款37.93万元 ，其担保行为亦与《合伙协议》具有不可分割的关联性，故赖女士的起诉，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。据此，法院裁定驳回赖女士的起诉。 【 ...
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，该公司已将拖欠的1万元工资还给了薛春勤。 超龄劳动者的劳动权益维权难 笔者了解到，对于超过法定退休年龄用工问题，主要依据的是《最高人民法院关于 适用法律若干问题的解释（三）》，该司法解释规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当 ...
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工资、同工同酬工资差额、解除劳动合同经济补偿金等共计20万元。 员工申请劳动仲裁 工会助力维权 仲裁委受理了这起劳动争议并确定开庭日期后，周溪茜心里有些忐忑：单位是 》，只见上面写道：本人于2005年1月5日入职，因你方未依法给本人缴纳2005年1月至2010年12月期间的社会保险、未足额给本人缴纳 ...
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法院提交的书面答辩状中，对业主大会的诉讼主体资格存在异议，但是出于全体业主维权便利考虑，当庭他们放弃了对业主大会起诉资格的异议。 嘉鸿开发商抛出 和民事行为能力，依法独立享有民事权利的同时也需要承担民事义务。 也就是说，当业主大会作为社团法人资格，具有诉讼参与人的地位，既可以为了维权作为原告提起诉讼， ...
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，但孙先生以欺诈为由要求某品牌公司双倍返还货款，不予支持。 北京市朝阳区人民法院依法作出判决：一、原告孙先生于本判决生效后七日内，将其购买的货号 对商品或服务未能符合其预期导致纠纷发生。现在还出现某些非正常意义上的消费者以维权为名，利用诉讼途径达到某种商业竞争目的或其他非正当目的。面对日益复杂多样的 ...
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徐先生咨询，像他这样的情况能否认定工伤？ ■点评： 醉酒受伤不属于工伤 想维权可与单位约定 根据《工伤保险条例》的规定，因醉酒受伤不属于工伤。 满足市场的需求，尽量避免靠陪客户饮酒拉关系来销售的模式。 ■维权提醒 为应酬不得不饮酒时 保留证据可依法索赔 员工陪公司客户导致醉酒受伤，绝非员工追求的结果， ...
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