完海关的事回到办公室,她居然去吃饭去了。没有在办公室等我。我爆炸了。我滴水未进,挨了海关工作人员臭骂(当时海关工作人员比爷还大)。她居然有心情去吃饭。 内用书面形势交闵小姐。因为我没有利即时给这么多的人提工资、更没有权利同时招聘近30名员工。香港公司提工资虽然很随意,但一次提出给近30人涨工资、或增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-120402.html -
了解详情
错误,但无法提供证据予以证明,法院有理由认为孙某某陈述虚假,故对孙某某主张工资款项及经济补偿金的主张难以支持。据此,对孙某某的诉请不予支持。 判决后, 证据证明基展公司按月支付其劳动合同约定的劳动报酬4500元、为其缴纳基本养老保险费的前提下,反映了双方签订劳动合同的真实目的在于取得合法的员工身份,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-725944.html -
了解详情
错误,但无法提供证据予以证明,法院有理由认为孙某某陈述虚假,故对孙某某主张工资款项及经济补偿金的主张难以支持。据此,对孙某某的诉请不予支持。 判决后, 证据证明基展公司按月支付其劳动合同约定的劳动报酬4500元、为其缴纳基本养老保险费的前提下,反映了双方签订劳动合同的真实目的在于取得合法的员工身份,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-725824.html -
了解详情
X有罪,天津国美电器有限公司为周X缴纳的社会保险和公积金合计14404.5元是在员工未离职的情况下企业应当承担的义务,不应计算在周X的犯罪金额内;此外 10月22日开始以虚假的病例记录和诊断证明骗取工资,被害单位向其支付的2014年10月的1952.99元工资系全月工资,不应全部计入犯罪数额,但本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-723223.html -
了解详情
错误,但无法提供证据予以证明,法院有理由认为孙某某陈述虚假,故对孙某某主张工资款项及经济补偿金的主张难以支持。据此,对孙某某的诉请不予支持。 判决后, 证据证明基展公司按月支付其劳动合同约定的劳动报酬4500元、为其缴纳基本养老保险费的前提下,反映了双方签订劳动合同的真实目的在于取得合法的员工身份,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-720151.html -
了解详情
。如外地企业进入当地设立的非法人分支机构或当地未注册机构的所需用工,因其不具法人资格而不能直接招用工,与员工建立劳动关系,所以要由劳务型公司派遣劳务 他们的积极性,并按月将所使用劳务人员的工资支付、社会保险费结转和考勤、业绩等资料反馈给劳务型公司。劳务派遣人员的工资可以由劳务型企业按月足额发放,并依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-273217.html -
了解详情
。如外地企业进入当地设立的非法人分支机构或当地未注册机构的所需用工,因其不具法人资格而不能直接招用工,与员工建立劳动关系,所以要由劳务型公司派遣劳务 他们的积极性,并按月将所使用劳务人员的工资支付、社会保险费结转和考勤、业绩等资料反馈给劳务型公司。劳务派遣人员的工资可以由劳务型企业按月足额发放,并依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-272459.html -
了解详情
,其主要应用是用以代替支票。例如,雇主可以通过商业银行,将员工工资由公司账户汇到员工的工资账户上。为保护消费者,法律特别要求雇主或雇主通过银行提供 的大额贷款可以收取超过联邦储备银行折扣率5%的利息。该法还对"能开发可转让支付命令的活期存款账户(now)"和个人抵押贷款有关条款做了一些规定。对于从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-120112.html -
了解详情
无需与张某继续履行劳动合同,且无需向其支付工资。张某则要求科技公司继续与其履行劳动合同,并向其支付各项费用约8万元。 争议双方各抒己见 法官协调达成调解 双方当事人尖锐对立,不肯退让。 科技公司提出,张某向公司推荐直系亲属任职,且未向人力资源部门申明,严重违反了公司《员工手册》中关于特殊关系回避的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-723244.html -
了解详情
2016年10月,因该公司未为其缴纳社会保险且经常拖欠工资,张某与公司解除劳动关系,并通过劳动仲裁和法院要求该公司支付拖欠的工资和解除劳动关系经济补偿金 争议案件的范围。上述案例中,就补缴社会保险问题,张某应通过劳动行政部门解决。 单位与员工约定不缴社保的协议无效 王某于2012年8月入职某物流公司, ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -
了解详情