我国公司法规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的； 2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用 之日起未逾三年的； 5、个人所负数额较大的债务到期未清偿的。公司违反规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 ...
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我国公司法规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的； 2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用 之日起未逾三年的； 5、个人所负数额较大的债务到期未清偿的。公司违反规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 ...
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管理局）组织有关机关、人员进行清算。nbsp因此，对于已被吊销营业执照的有限责任公司，在有关主管机关没有组织清算组的情况下，你当然可以向主管机关要求其 或者向人民法院起诉，这时候的被告依然是有限责任公司，虽然在法律上它已失去营业行为能力，但没有失去有关的诉讼能力，只不过应该由清算组代替行使而已。法院 ...
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但由于规模小、资金缺乏、管理不善、技术装备落后、人员素质不高等因素，导致公司抗风险的能力较弱。二是针对近年来家装企业良莠不齐的状况，政府部门已颁布了一系列强制性 实行宏观调控，房产交易量萎缩，对家装市场也造成了一定的影响。选择家装公司时，必须注意以下几方面：一要选择有《营业执照》和相关资质证书，且规模 ...
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，不慎致右手腕骨折，经鉴定为7级伤残，现已经花了数万元用于治疗，公司却没有任何赔偿。这样的情况算不算工伤?我应该如何索赔? 广东登润律师事务所主任 当地人社部门提出工伤认定申请。 认定工伤后，如果本人劳动与生活能力受损，还可以向人社部门的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定，根据鉴定等级，享受相应的工伤待遇。 ...
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性问题与化解方法，不妨成为中国公司法修正的借鉴与参考，择其要点： 建议1 偿债能力标尺比资产负债表标尺更能给债权人提供保护。且将这一标尺贯穿在中国的资本 再退一步，参照英国的建议方案，则嵌入董事的偿债能力声明，配合中国的独立董事制度的推行，以及加强公司审计的需求，也是可行的方案之一。 建议2 简易减资 ...
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。这就意味着，医疗期届满后，企业需要证明劳动者不能从事原来到工作，需要经过劳动能力鉴定这道程序。 (二)劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 ，不过劳动者应向相关部门取得相应的投诉或调解的证明材料。 综合上面所说的，公司解除劳动合同已经属于违反了法，且还不给提成的话，那么这种是罪上加 ...
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补偿外还应当支付不低于6个月工资的医疗 补助费。即该办法已经将进行劳动能力鉴定作为因劳动者患病而解除劳动合同的必经程序。该办法与《劳动合同法》并不 权益出发，用人单位以此为由直接解除劳动合同的，也必须告知劳动者有权进行劳动能力鉴定，由劳动者来决定是否进行。如果劳动者认可，可以视为其病情影响其劳动能力 ...
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首先要了解各公司所提供的保险品种和保险价格，结合自身情况作出比较。然后应从以下5个问题对公司作出评估：该公司的偿付能力如何？合同条款怎样？理赔情况怎样？有没有足够的承保能力？所提供的服务怎样？...
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