一、公司不给加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 ，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合 ...
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一、公司不给加班费该怎么办 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的 ，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合 ...
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一、公司不给七年的加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地 ，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合 ...
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是有效地保护患者和医务人员合法权益的重要文件。 二、交通事故的法律法规 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交通事故责任强制保险 的赔偿由车损险，车上人员和驾驶员座位险进行赔偿。 不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： (一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任; ...
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一审法院故意曲解法律，因为《劳动合同法》第三十八条第（三）项并未规定因主张恶意而未缴纳社会保险劳动者才可以主张经济补偿。 二审判决：作为完全民事行为能力 胡不归因自身原因不愿意交纳社会保险费，是对自身权利的合法处分并应承担相应的后果，现胡不归以公司未为其缴纳社会保险为由主张经济补偿金，违反诚实信用原则 ...
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？未签订劳动合同的员工向公司索要赔偿，于法是否有据？具体内容由110网为您介绍。 首先，劳动者与用人单位订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起 ...
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周燕和胡华在同一家公司上班，两人因工作关系经常接触互相产生好感，不久便同居了。同居后不久，在周燕的一再要求下，胡华向周燕写了一张保证 到婚姻登记机关进行结婚登记，才是合法夫妻，才受法律保护。胡华不与周燕结婚就需赔偿10万元的保证，实际上是剥夺了胡华结婚自由的权利，与法律规定的结婚自愿原则相违背。所以， ...
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物业公司赔偿。那么，杨女士可以向人民法院起诉，要求物业公司赔偿吗？ 律师说法：杨女士可以向人民法院起诉当然是可以的，问题的关键是杨女士的胜算有多大。 在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。据此规定，物业公司的保安员所负法定治安防范义务，就是负责小区内的公共安全秩序， ...
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面试的方式或者劳动者自己提供的一些书面材料来判断其工作的经验和能力，因此法律规定用人单位有权在签订劳动合同时约定一定期限的试用期，但是并不是说用人单位可以 的时候就不得再约定试用期，该规定一方面是对劳动者合法权益的保护，同时也是对用人单位滥用试用期的限制。而根据你的来信来看，你公司与李某原来就已经签订 ...
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的经济收入与支出情况。为了避免阿美取得自己的公司财产，林生认真学习研究了《中华人民共和国婚姻法》，发现其中规定，夫妻可以以书面约定的方式对夫妻财产的所有权 夫妻约定财产制的方式来处理婚后的夫妻财产关系，这无可厚非，是一种合理且合法的意愿。但必须注意的是，夫妻财产协议一定是婚姻关系当事人就夫妻财产的归属 ...
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