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日到期,依据法律规定,公司决定提前一个月通知你:合同到期后不再续订。老焦收到通知书当日,向公司提交不同意解除劳动合同异议书,同时,提交了医院诊断书、病假 合同期满,有本法第42条规定情形之一劳动合同应当延续到相应情形消失时终止。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题意见》第34条也规定:除 ...
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当事人双方协商一致,也无其他法定情形出现,一方当事人却要解除实习协议,是否应该支付违约金,以及如何支付。 《北京市劳动合同规定》,如果实习协议中约定 应当承担赔偿责任。 然而,上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题通知》规定:双方当事人约定违约金数额高于因劳动者违约给用人 ...
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辞退职工应发给证明书。开除、除名争议申诉时效起始时间。根据原劳动人事部《关于lt;企业职工奖惩条例若干问题解答意见》(劳人劳[1983]2号)第19条和劳动部办公厅 情况下,申诉时效应从用人单位公布决定(或解除劳动合同)之日算起;如果受开除、除名职工不在,则从职工接到通知之日或用其他送达式将通知送达 ...
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中产生纠纷案件,最高人民法院于2003年4月28日作出了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件运用法律若干问题解释》(以下简称解释)。这些法律、司法解释和行政规章 受人未支付之价金达到五分之一时,出卖人可请求支付全部价金或者解除合同,如解除合同,出卖人得请求买受人支付标的物之使用费;根据所有权保留买卖, ...
//www.110.com/ziliao/article-760298.html -了解详情
中产生纠纷案件,最高人民法院于2003年4月28日作出了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件运用法律若干问题解释》(以下简称解释)。这些法律、司法解释和行政规章 受人未支付之价金达到五分之一时,出卖人可请求支付全部价金或者解除合同,如解除合同,出卖人得请求买受人支付标的物之使用费;根据所有权保留买卖, ...
//www.110.com/ziliao/article-253070.html -了解详情
各方。劳动部最近发出《关于企业流动若干问题通知》,就这一问题进行了规定,它将进一步规范劳动力市场。 用人单位与掌握商业秘密职工在劳动合同中约定保守商业秘密 劳动合同中相关内容要求。用人单位也可按规定要求掌握商业秘密职工在终止或解除劳动合同一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类 ...
//www.110.com/ziliao/article-245066.html -了解详情
。劳动部最近发出《关于企业流动若干问题通知》,就这一问题进行了规定,它将进一步规范劳动力市场。用人单位与掌握商业秘密职工在劳动合同中约定保守商业秘密 劳动合同中相关内容要求。用人单位也可按规定要求掌握商业秘密职工在终止或解除劳动合同一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且 ...
//www.110.com/ziliao/article-112309.html -了解详情
不上,所以向您求助,急盼答复! 解答: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第一条因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人 危险增加通知义务。 (4)在人身保险合同中,投保人申报被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定年龄限制(此种情况下,保险人可以解除合同,并 ...
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状况,如属空置、租赁或自用等也须在抵押合同中作特别说明。 根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国担保法若干问题解释》第四十七条和第四十九条 情况,否则转让行为无效。但是,最高人民法院《关于适用中华人民共和国担保法若干问题解释》第六十七条规定:抵押人转让抵押物未通知抵押权人或者未告知受让人, ...
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产假15天。 对流产者,劳动部和上海市政府分别作了规定,《劳动部关于女职工生育待遇若干问题通知》规定:女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门意见 奖金及其他福利待遇与正常工作时相同,不受任何影响。 3、产假期间用人单位解除劳动合同禁止。《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内, ...
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