具有补偿性和惩罚性双重属性。所以，损害赔偿通常要与实际损害相结合，而支付违约金的数额与实际损害之间并无必要联系。即使在没有损害的情况下，也应 责任。目前，我国仅有《消费者权益保护法》和《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》体现了经营欺诈赔偿规则。⑥ 约定损害赔偿与法定损害 ...
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之内;试用期最长不得超过六个月。同时，针对实践中一些用人单位滥用试用期的问题，如试用期过长、过分压低劳动者在试用期内的工资、在试用期内随意解除 工资的80%，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 关键词三：违约金 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约 ...
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该单位还特意与杨小姐等新员工约定了关于违约的赔偿内容，即：若职工提前辞职，每提前1年，需要支付违约金1万元；赔付各种教育培训费；赔偿给单位的 也属于劳动者，用人单位与其解除劳动合同或劳动关系，同样应当支付经济补偿金。常见问题●哪些情况下，用人单位可以单方面解除职工的劳动合同？单位单方解除合同，需要履行 ...
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《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》（以下简称《借贷规定》）第三十条规定：出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者 但总计超过年利率24%的部分，人民法院不予支持。《借贷规定》明确了逾期利率、违约金、其他费用总计不超过年利率24%，律师费属于该条款中的其他费用，也应当受 ...
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，构成违法解除，应向其支付赔偿。 解读 法官介绍，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的解除劳动关系决定 劳动合同法》第25条规定，用人单位仅在两种法定情形下可与劳动者约定违约金：其一，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反该约定时应 ...
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早餐，应当在旅行前向袁女士予以释明，故新世纪旅行社存在违约。 关于遗漏景点的赔偿计算标准，可参照《旅行社服务质量赔偿标准》，计算损失为 的事实具有高度盖然性，故对于该事实依法予以认定。新世纪旅行社应支付袁女士违约金两项共计6849.5元(4109.7元+2739.8元)。 鉴于新世纪旅行社存在违约事实 ...
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合同，且是全款支付，但双方并没能商量出个结果来。关于周先生提出的20万违约金的问题，黄女士表示，周先生未按约定支付房款，在其未明确表示 ，只能全额支付房款，付款方式的改变给原告造成了巨大的履约负担。故原告要求被告支付违约金20万元的诉讼请求，符合合同约定及法律规定，法院予以支持。 一审判决 近日，鼓楼 ...
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违约在先，故其不同意支付违约金及利息，并要求原告承担违约责任，赔偿其违约金91597.58元，并赔偿经济损失人民币951000元，因其没有提出反诉，法院不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国合同法》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》以及《中华人民共和国民法通则》 ...
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的竞业限制补偿金是用人单位要求劳动者履行竞业限制义务的前提条件。故此，关于竞业限制的补偿及违约金，不能任由用人单位在劳动合同中肆无忌惮地约定。 在北京的司法实践 员工的诉求，企业最终还得乖乖的支付差额。 第三，关于竞业禁止措施的实际效用，关键是证据问题，即企业虽知晓员工在竞业禁止期限内到竞争对手工作了 ...
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，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第28条规定，买卖合同约定的定金 损失的，人民法院应予支持。 ▌22、通过一个合同购买几件物品，其中一件有问题时能否解除整个合同? 不一定。《合同法》第165条规定，标的物为数物， ...
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