,合同约定:按保险单或其它保险凭证中所载的基本保险金额乘以该项身体残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。关于医疗保险金,合同约定:保险公司对被保险人发生的 的人,被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。在本案中,直接与保险人签订保险合同、直接向保险公司支付保险费的主体系广州某公司 ...
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10月15日)nbsp公司与工会尊重各自的基本权利与义务,缔结如下协议并真诚地予以遵守。nbsp第一条职工除下述各款的人员均为工会会员:nbsp2.从事 业务负伤或患病时,给予必要的医疗费用;治愈后如留有残疾时给予补偿;如因工死亡时给予遗属必要的补偿并提供丧葬费。nbsp在享受工伤休假期间,如工资水平 ...
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由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇,工人在其享受伤残保险期间不须交纳任何费用,但不得超过26周 将不再适用,除非其他项目保险计划提供的保险费标准与本计划不同,本计划将补足其差额。nbsp工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇:nbsp6000美元nbsp8000 ...
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规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下 ;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本市10级伤残的 ...
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、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 (二)职工因工 工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该 ...
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,在相当一些地方未能引起足够重视,因此客观上造成了企业实际参保率不高,尤其给私营企业不缴纳生育保险费以可乘之机 [4]。同时,该《试行办法》具有较浓厚的 %以上的农村妇女劳动者还未纳入生育保险的享受范围。在城镇,少数经济效益好的行业和企业,对基本保险实行了企业内部或系统内统筹和管理,明显不利于提高生育 ...
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2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、因甲方过错致使劳动 的其他情形。 (八)有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告 ...
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的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金标准 年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金凯文工伤赔偿咨询中心张峰律师小结:北京五级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用和伤残 ...
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的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金 年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 凯文工伤赔偿咨询中心张峰律师小结:北京六级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用和伤残 ...
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月,十级6个月。 (9)旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (10)被评为五级和六级且企业难以安排 无法解释为什么受害人可以因同一损害而获得超出其已受到损害的利益,另外,在无第三人侵权的情况下,无法解释雇主在缴纳工伤保险费后还要继续承担侵权损害赔偿责任, ...
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