救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为。这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部 是否应一并参加诉讼的问题，因公司解散诉讼主要涉及原告股东与相对方股东(如控制股东或侵权股东)间的冲突，相对方股东一般应作为被告参加诉讼;至于其他股东， ...
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后，被告汽运公司是否追究丁、王两员工的过失所造成公司损失，是企业法人内部权利主张与处分的内部管理问题，不属本案讨论之例。 第三，双方当事人都有未正当履行合同 也只从交易习惯，放任了对合同标的的验证。承诺后又忽视正确履行对已实际转移控制了该合同标的后至运抵交付前这一期间的安全代管义务，使该合同标的在自己 ...
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。新公司应具备一个双方都认可的明确的远景规划。规划应尽早作出，并附有详细计划。 7.开展尽职调查(due diligence) 从财务、法律、技术、税务、制度控制、合同、养老金和知识产权等方面对目标公司进行资产评估与财务审查，摸清目标公司的负债结构、偿还能力、盈利来源与前景等真实情况，以降低并购风险 ...
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管理操作上的几点思考。 造成一系列债权债务问题的原因源于外部环境影响和企业内部管理控制不力等多方面。有效处理债权债务问题，大幅度提高应收账款的绩效水平，从 自己的正当权益。 三是加强业务人员的管理。 制定规范的管理流程和方法，内部的管理规章一定要与时俱进地不断完善和健全，以规范业务人员的行为，提高他们 ...
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个人停止违法行为。 第六十五条 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施： (一)责令暂停导致职业病危害事故的作业; (二)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备; (三)组织控制职业病危害事故现场。 ...
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。新公司应具备一个双方都认可的明确的远景规划。规划应尽早作出，并附有详细计划。 7.开展尽职调查(Due Diligence) 从财务、法律、技术、税务、制度控制、合同、养老金和知识产权等方面对目标公司进行资产评估与财务审查，摸清目标公司的负债结构、偿还能力、盈利来源与前景等真实情况，以降低并购风险 ...
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，实现从录制、储存到调阅使用的全流程管理，并对原有的经营管理及内控制度进行补充及修订。 第十九条 银行业金融机构应明确牵头负责部门，建立标准 销售人员的绩效考核体系，并适当提高考核权重。 第二十三条 银行业金融机构应建立内部责任追究制度，对违反销售专区录音录像管理制度的销售人员及相关责任人，根据情节 ...
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及乘车人下车时机的选择上具有更大的控制能力，故莫某某的过错更大。对一审法院判定的双方承担连带责任及内部比例予以维持。 【不同观点】 随着城市 要件，结合查明的案件事实，判断双方是否存在共同过失，并综合考量确定双方的内部责任比例。 1.共同侵权构成 驾驶员和乘客之间的侵权责任形式，取决于共同侵权的构成 ...
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的任何限制； B）任命或罢免公司总经理和财务负责人； C）建立或者撤销公司内部机构和分支机构； D）收购其他企业或资产； E）对外借债或者对外提供担保 必须符合上述原则。 4）乙方继续实施效益提成奖励机制，但提成奖励方案必须遵循从严控制的前提，并由公司董事会通过。 十二、特别约定1、甲方向乙方公司支付 ...
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的任何限制； B）任命或罢免公司总经理和财务负责人； C）建立或者撤销公司内部机构和分支机构； D）收购其他企业或资产； E）对外借债或者对外提供担保 必须符合上述原则。 4）乙方继续实施效益提成奖励机制，但提成奖励方案必须遵循从严控制的前提，并由公司董事会通过。 十二、特别约定1、甲方向乙方公司支付 ...
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