企事业单位在参加基本医疗保险的基础上，应建立单位补充医疗保险，用于职工个人账户金额用完后，个人自负达到一定数额之后的医疗补助。补充医疗保险基金按照职工工资总额的2% - 4%计提，从成本中列支。 ...
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企事业单位在参加基本医疗保险的基础上，应建立单位补充医疗保险，用于职工个人账户金额用完后，个人自负达到一定数额之后的医疗补助。补充医疗保险基金按照职工工资总额的2% - 4%计提，从成本中列支。 ...
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企事业单位在参加基本医疗保险的基础上，应建立单位补充医疗保险，用于职工个人账户金额用完后，个人自负达到一定数额之后的医疗补助。补充医疗保险基金按照职工工资总额的2% - 4%计提，从成本中列支。...
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？nbspnbsp保险对象工作变动，有所在单位携带有关证件和《职工医疗社会保险手册》到当地医疗保险机构办理个人帐户转移手续，凡有欠缴、漏缴社会保险费的，应由原单位缴清，否则接受单位为其补缴；保险对象出国定居，个人帐户尚有余额的，各地的一般做法是一次性发给本人。 ...
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社会团体、部省属单位和外地驻苏单位，都要按属地管理原则，参加基本医疗保险。 上述范围内用人单位的所有职工（包括在用人单位工作，并由其支付工资的各类人员）和退休人员（包括退休人员，不包括退养人员和按月领取生活费人员），均为参加基本医疗保险的对象。 ...
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社会团体、部省属单位和外地驻苏单位，都要按属地管理原则，参加基本医疗保险。 上述范围内用人单位的所有职工（包括在用人单位工作，并由其支付工资的各类人员）和退休人员（包括退休人员，不包括退养人员和按月领取生活费人员），均为参加基本医疗保险的对象。...
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社会团体、部省属单位和外地驻苏单位，都要按属地管理原则，参加基本医疗保险。 上述范围内用人单位的所有职工（包括在用人单位工作，并由其支付工资的各类人员）和退休人员（包括退休人员，不包括退养人员和按月领取生活费人员），均为参加基本医疗保险的对象。 ...
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社会团体、部省属单位和外地驻苏单位，都要按属地管理原则，参加基本医疗保险。 上述范围内用人单位的所有职工（包括在用人单位工作，并由其支付工资的各类人员）和退休人员（包括退休人员，不包括退养人员和按月领取生活费人员），均为参加基本医疗保险的对象。 ...
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社会团体、部省属单位和外地驻苏单位，都要按属地管理原则，参加基本医疗保险。 上述范围内用人单位的所有职工（包括在用人单位工作，并由其支付工资的各类人员）和退休人员（包括退休人员，不包括退养人员和按月领取生活费人员），均为参加基本医疗保险的对象。 ...
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社会团体、部省属单位和外地驻苏单位，都要按属地管理原则，参加基本医疗保险。 上述范围内用人单位的所有职工（包括在用人单位工作，并由其支付工资的各类人员）和退休人员（包括退休人员，不包括退养人员和按月领取生活费人员），均为参加基本医疗保险的对象。 ...
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