支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。 （4） 解除或者终止劳动合同的证明，扣押劳动者档案，对社会保险问题含糊其辞等。有的劳动者不辞而别，有的则不办理工作交接手续，导致用人单位有关工作陷于混乱，影响正常的 ...
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时效最高为3年，流动人口应当在婚育状况发生改变时或所持《婚育证明》的有效使用期限截止前，回到本人户籍所在地的发证机关，经审核后领换 现居住地县(市、区)以上计划生育技术服务部门出具的避孕节育情况证明寄回户籍所在地 (一)适用人员：计划生育兼职单位综合治理工作中涉及办理新生入园、入学、转学，申请设立民营 ...
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工商行政管理局通过媒体公布本年度认定省著名商标公告。在本省依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户均可从浙江省工商行政管理局门户网站（）下载或到当地 记录的有关材料。 1、企业对商标保护重视程度及商标管理机构、人员和商标管理工作情况的证明材料； 2、商标被假冒侵权程度和范围及受保护的记录有关证明 ...
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年，这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费 参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种 ...
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解除或终止手续办理散见在劳动部一些规章中。劳动部1992年《企业职工档案管理工作规定》 (劳动部劳力字[1999]33号)第18条规定，解除或终止劳动合同，用人 应写明劳动合同期限、终止或解除的日期，所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可以在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。上述这些规定并不完善 ...
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用人单位规定的医院出具的健康证明。 2、履行告知义务 根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 ，并妥善保存。 3、签署劳动合同 签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章。这样可以防止空白劳动合同流失及劳动者单方修改合同。 4、办理入职 ...
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得出我家会是什么环境)。用一句在我八岁时，生产队一个有5个丫头的妈妈话来证明。大人笑话我看上了她家的三丫头。她指着我说。“我就是一个晚上生一个女儿，也 口水一定是流出来，不是色相让我流口水，是900块的工资。因为900块是我在单位工作14个月工资的总和。我当即请她带我去看看。她说还有两个男的维修师傅要 ...
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年，这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费 参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种 ...
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能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）身份证明；（二）工伤认定决定；（三）病历摘要、出院记录、职业病诊断证明书等材料 。国家另有规定的除外。第三十一条用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致指派职工到其他单位工作的，由用人单位承担工伤保险责任，但用人单位与 ...
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争议解决等。 三、审查部门 区政府法制机构负责合同的综合审查工作。 各镇政府(街道办事处)、区属各有关单位的法制机构或者专兼职法制人员应当在其职责范围内协助区政府 前，签订合同的行政主体应当对合同相对方的营业执照、资质证书、验资证明等资信状况进行严格审查，验明对方是否具有签订合同的主体资格和履约能力， ...
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