劳动者的档案不办理转移，则会损害劳动者的合法权益，导致其不能在新的用人单位办理社会保险、计算工龄、评定职称等。 《北京市失业保险规定》第31条规定： 的损失。 《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第40条也规定：因用人单位的过错而使档案迟延转移，劳动者要赔偿时参照《北京市失业保险规定》及相关 ...
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订立本合同，以便共同遵守．nbsp二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以 本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行．nbsp四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保 ...
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该类医疗期，而只能享受正常的依照工龄计算所得的医疗期。 另需注意各地的不同执行口径。就上海来说，医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本 )初字第2088号判决书判决：思爱普(北京)软件系统有限公司上海分公司与赵洁之间的劳动关系于2012年8月21日起恢复。 【法律解读】本案争议焦点在于： ...
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面积×2.5元。二、契税：契税按照房屋实际成交金额的1.5%计算缴纳。三、合同印花税：按照房屋实际的成交金额的0.05%缴纳。四、权证印花税：5元/本。 费用由卖方独自承担。转产费一般由房屋所在物业管理公司提供，是根据房屋朝向、房龄、业主工龄等因素进行评定。在以上手续办理妥当后，且双方资料都齐全的情况 ...
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什么是住房补贴nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp ...
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内支付张某自2016年2月24日起至返还房屋之日止的占有使用费（按每月1400元的标准计算）。 一审判决后，祁某不服，提起上诉称，张某曾经口头 单位的福利分房。此类房屋虽然在具体分配时会考虑各个家庭的人口、居住面积等因素，但总体而言是与单位、身份、工龄、职级等因素密切相关，是个人工作劳动所获得的体制 ...
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能够多分财产吗？ 男女双方结婚后，男方分得本单位福利房一套。 该房产按福利价支付8万元，其中包含女方的工龄和其他相关政策优惠，现该房产按市场价约折 对最后的财产判决有影响？ 解答分析 首先，对于这所房子的价值，应按房屋离婚时的市场价格计算，这样才符合公平原则。 其次，在男方无力给付房子一半价值给女方， ...
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大努力，能够多分财产吗？nbsp该房产按福利价支付8万元，其中包含女方的工龄和其他相关政策优惠，现该房产按市场价约折40万元。女方认为离婚时 很大努力，女方显然努力不够。另一方面，女方拥有一定财产，并且在离婚的情况下可以继续在本单位寻求房产。nbspnbsp请问这房产究竟该怎样处理才合法合理？挽救婚姻 ...
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因生产，工作需要，＿＿＿＿单位（以下简称乙方），借调甲方＿＿＿＿同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调 等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。nbsp３．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。nbsp５．借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。nbsp五、政治 ...
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，准许两人离婚。但是，在分割财产时，两处房产却让两人争执不下。 婚前，于辉的单位分配给他一套企业产住房。1996年，于辉将分配的企业产房交给 约定，虽然大多数人还不习惯这样做，但这对避免和解决类似的纠纷却极为有利。 该以市值还是以当初购价计算? 至于财产价值是以财产取得时还是以财产分割时的价值确定，我 ...
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