或要求担保银行在担保金额范围内支付违约金。 5.3 托管经营期限届满或本协议提前终止，乙方应当将扣除违约金后的托管经营保证金余额或履约银行保函返还乙方。 社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理； 第十二条 重大事项的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242037.html -了解详情
史律师介绍说，毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、 规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同（无需提前通知）。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-109118.html -了解详情
劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 2. 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据 应当依照本法第八十七条规定支付经济补偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-247474.html -了解详情
合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的； （10）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 劳动法》及其配套规章规定的经济补偿金。在全面实行劳动合同制度以后，职工获批准出境定居而终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金。 十三、国有企业职工因 ...
//www.110.com/ziliao/article-204416.html -了解详情
转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位 在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就把档案扣留着。只有员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-728764.html -了解详情
信息。 5、协助甲方清理、建立健全各项规章制度、调整劳资关系，起草或修改企业的劳动合同。 6、协助甲方组建并帮助管理其法律事务机构，并根据甲方经营方式与自身 的合同文本副本或影印件)送交乙方一份存档。 7、本合同因期满终止或因其他原因提前终止的，乙方律师应尽最大的善意处理尚未完毕的法律事务，并与甲方 ...
//www.110.com/ziliao/article-922196.html -了解详情
有效期内，双方当事人根据协议或法令，可以随时终止保险合同。保险人提议终止合同，须按日计算未到期保险费给被保险人。被保险人提议提前终止保险合同，保险人要从保险合同 的缴费工资基数是本人上一年的月平均工资，第二年的缴费工资基数是在外单位取得的劳动收入与本企业发放的工资之和，养老保险企业缴费部分应由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -了解详情
的效力。 第二十一条 集体合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，该集体合同即行终止。 第二十二条 集体合同期满前，双方应当提前六十日协商续订集体合同。 改正。 企业违反本条例第十四条第二款规定，违法解除职工协商代表的劳动合同，由劳动行政主管部门责令限期改正，赔偿职工协商代表损失;拒不改正的，责令给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-869017.html -了解详情
用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明，用人单位单方解除劳动合同，必须同时具备两个条件：一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付 并未如此。 2、公司必须支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-728463.html -了解详情
用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中明确表明，用人单位单方解除劳动合同，必须同时具备两个条件：一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付 并未如此。 2、公司必须支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-715700.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务