根据法律法规规定，女职工怀孕期间，准予做产前检查，在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间，不能近病假、事假或旷工处理。女职工在上班时间进行产前检查，应视为正常工作，单位应按正常出勤的标准支付工资，不能按事假处理。 ...
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职权。会计人员依法行使职权，受法律保护。会计法规定，任何单位或者个人不得对会计人员实行打击报复。单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定的行为的会计人员以 报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、 ...
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警察应当根据现场情况，确认案件性质和管辖。对属于道路交通事故但不属于本单位管辖区域的，报告指挥中心通知有管辖权的公安机关交通管理部门赶赴现场;管辖权有 工作;管辖权确定后，移交案件有关材料，由有管辖权的单位继续处理。不属于道路交通事故的，经请示单位负责人同意后，告知当事人，并报告指挥中心通知相关部门。 ...
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根据《女职工劳动保护规定》第13条的规定：对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员。其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。...
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的是，在病休期间，该机械厂只按照当地最低工资标准发给他工资。在多次找机械厂负责人理论未果后，气愤的王某来到法院寻求帮助。 依照我国《工伤保险条例》第31条 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 法官经过分析认为，王某所在用人单位的 ...
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(以下简称《试行办法》)第8条第l款的规定，职工从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残和死亡的，应当认定为工伤。 司机工伤认定问题的复函》(劳办发[1996]271号)也明确指出：司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，应当认定为工伤，但如果司机有犯罪 ...
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，汇票无效。 在记载汇票金额时，首先应确定货币的种类，当汇票金额以外币为单位记载时，按照付款日的市场汇价，以人民币支付。但当事人另有约定的，从其 的授权。 (1)商业汇票上出票人的签章，为该法人或该单位的财务专用章加其法定代表人、单位负责人或者其授权的代理人的签名或盖章; (2)银行汇票上出票人的签章 ...
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根据《女职工劳动保护规定》第13条的规定：对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员。其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。...
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行为人以其名义订立合同而不否认的; (二)被代理入的高层管理人员从事与其职责相关的民事活动的; (三)行为人持有被代理人法定代表人或者单位负责人名章或单位印章和单位介绍信订立合同的; (四)被代理人授权范围不明的; (五)代理权被终止或者被限制，但被代理人未及时通知相对人的。 被代理人造成损失的， ...
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地了解自己，这样他会觉得你更加真诚可信。一位大学刚刚毕业的学生在向用人单位负责人介绍自己的情况时首先就说："由于我平时喜欢打球，所以我的成绩并不怎么好 打球"，实际上向对方暗示他是一名体育爱好者，因而身体素质不会差，这正是用人单位所关心的问题。总之，他的这种自荐技巧为他的成功奠定了良好的基础。人际关系 ...
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