查出患有胃癌早期，他很快选择了手术、化疗。根据病情，徐先生还要休养半年甚至更长的时间，于是他直接向单位请了长假。当时单位领导也都非常关心我，并且还给我发了 第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1、实际工作 ...
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政策规定，重庆市于1999年7月开始实施住房分配货币化，对停止住房实物分配前参加工作，住房未达到单位住房补贴面积标准的职工，发放住房补贴。被继承人肖 建设的通知》精神实施的，规定停止住房实物分配，逐步实现住房分配货币化，具体时间、步骤由各省、自治区、直辖市根据本地实际确定。1999年出台的《重庆市住房 ...
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把理想目标分解成若干可操作的小目标，灵活规划自我。一般说来，以5至10年左右的时间为一规划段落为宜：这样就会很容易跟随时代需要，灵活易变地调整自我，太长 多听、多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对你的提高帮助更为直接。参加工作以后．更要主动在实践中锻炼才干，不断总结、不断提高。三是来自他人的帮助 ...
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停工留薪期前６个月的月平均工资确定，工伤人员在本单位工作时间不足６个月的，应按实际工作月数核定。用人单位支付停工留薪期内工资的标准，不得低于 ，工伤人员及其供养的亲属应在享受原待遇标准的基础上，按《工伤保险若干规定》参加统一调整，但一次性工伤保险待遇不再调整。第二十四条本统筹地区施行《海南经济特区城镇 ...
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与培训费的支付劳动合同的解除与培训费的支付我于1997年参加工作，被分配至一国有大型企业的下属单位工作，并与该大型国有企业签定有劳动合同。2000年我 乙方参加培训。二甲方权利义务1、甲方保证乙方的学习时间，并且在乙方学习其间提供乙方工资、奖金、国家法律规定的社会保障金以及暗改明、误餐费、保健等补贴。 ...
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结付加班工资等情况，劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。 三是社会保险不参加。有的用人单位利用劳务派遣用人形式，逃避社会保险义务，而劳务型公司又不为劳务 的工作时间，这本属正常，但有的用人单位对劳务人员任意安排加班加点，工作时间大大超过国家规定，并且不按规定支付加班工资，还把违章责任推卸给劳务型企业。 ...
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出现上吐下泻、头痛头晕、手脚无力等症状。 因在工作时间接触有害粉尘、正己烷，陈某怀疑自己的病症是由自己的工作导致的职业病，遂先后到深圳市职业病防治院和 合同后一次性补偿5万元。由于数额相差很大，双方互不让步，调解陷入僵局。 组织双方参加说事评理 7月12日，流塘调解组在双方自愿的基础上，组织双方当事人 ...
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劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动 委托事项和权限。 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的， ...
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小王大学毕业后在当地参加了工作，2年后被深圳某公司所录取，双方签订期限为3年的劳动合同，约定工作时间为标准工时制，每天工作8小时，每周工作不超过 工资报酬。 b、实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，用人单位应当依照劳动法第四十四条第（三）项 ...
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小王大学毕业后在当地参加了工作，2年后被深圳某公司所录取，双方签订期限为3年的劳动合同，约定工作时间为标准工时制，每天工作8小时，每周工作不超过 工资报酬。 b、实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，用人单位应当依照劳动法第四十四条第（三）项 ...
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