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、赔偿计算与给付,在什么情况下可以免责,担保形式,以及对违约金或定金选择适用问题。 六、解决争议方式。主要约定解决争议采用仲裁方式还是诉讼方式, 终止或解除后,财产如何进行返还。 九、合同变更或转让。在此约定合同变更与转让条件,或不能进行变更、转让禁止条件。 十、附件。详细说明合同有 ...
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在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定其他情形。 ▌11、合同解除后影响什么? 《合同法》第97条,合同解除后,尚未履行,终止履行;已经履行,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他 ...
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。用人单位通常不管什么性质、多长期限工作岗位,也不管有没有必要约定试用期,一律约定试用期,只要期限不超过劳动法规定六个月即可,用足法律规定上限 被不止一次约定试用期,换一个岗位约定一次试用期。 (一)限定能够约定试用期固定期限劳动合同最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-578805.html -了解详情
在房屋租赁关系中起什么作用? 在房屋租赁实践中,出租人通常要求承租人交付一定金额(一般不超过三个月房租)款项作为押金。但是,我国法律未对押金作出 承租人。 二、房屋租赁协议中押金效力: 1、对承租人效力。 押金交付合同为附随于租赁合同合同,自交付押金时产生法律效力。当承租人没有交付押金时 ...
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职工有时间考察了解用人单位工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同规定。在劳动合同中规定试用期,既是订立劳动合同双方当事人权利与义务,同时也为 用人单位通常不管什么性质、多长期限工作岗位,也不管有没有必要约定试用期,一律约定试用期,只要期限不超过劳动法规定六个月即可,用足法律规定 ...
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什么第三人代替履行合同义务约定合同依法成立,合同履行主体应当订立合同双方当事人,也就是说应当由合同债务人向合同债权人履行义务,合同债权人按合同规定,享有追索债权权利,这对订立合同双方当事人――执行主体基本要求。凡是国家法律、政策、计划要求必须由当事人亲自履行合同 ...
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部分让与时,受让人作为第三人将参加到原合同关系之中,与原债权人共同享有债权。那么公司债权转让要满足什么条件?债权转让必须具备以下条件才能有效: (一)必须有 从权利和主权利分类而单独转让,则为性质上所不允许;第三类合同当事人约定不得转让债权;第四类法律规定不得转让债权。由于债权自身特殊性 ...
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应当从两个方面来考察:其一,对什么产生误解,如对标的物本质或性质误解可以构成重大误解,对合同无关紧要细节误解不构成重大误解。其二,误解是否 误解只是要求变更、撤销合同理由,并非免责理由。从以上分析来看,重大误解具有合理性,与漠不关心难以等同。 第 13 页 基于法律公正价值目标,对误解 ...
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款、付款方式、付款条件、付款时间 2.交易税费。理论上由房主承担税费有:营业税、个人所得税,商业性质房源还有印花税(双方各交一半);由买房人承担税费 而忽略了合同其他方面,在此提醒大家: 1.审核。签约时审核对方身份,审查中介机构营业执照和声誉等。 2.细看。仔细看合同条款,注意其违约责任如何 ...
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为委托人办理委托事务,委托人按照约定支付报酬或者不支付报酬协议。 委托合同主要法律特征: 1、委托合同诺成合同,非要式合同,当委托人将自己事务 合同。 3、委托合同标的处理事务行为,委托合同只强调以处理事务为目的,而不以完成事务且有成果为要件。委托合同不适用于具有人身性质行为和履行 ...
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